據(jù)報道,近期抖音電商開啟了新一輪薪資改革,覆蓋旗下大部分運營團隊:原有的15薪改為18薪,降低每個月的基本工資,而年終獎比例有所提升,從原有的3個月績效改為6個月績效。此次改革主要針對的是運營崗位,產(chǎn)品研發(fā)等其他崗位并未涉及。
標簽: 基本工資 抖音電商 薪資改革 年終獎比例
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