讓新農人與家鄉(xiāng)實現(xiàn)“雙向奔赴”
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原標題：讓新農人與家鄉(xiāng)實現(xiàn)“雙向奔赴”
“養(yǎng)得彩雞共雞語，常時不用等閑鳴?！?0后“有雞青年”楊旭在家鄉(xiāng)白雉山養(yǎng)了5000多只七彩山雞，這是他日常生活的真實寫照。去年，楊旭靠養(yǎng)山雞創(chuàng)業(yè)，一年創(chuàng)下500萬元營收，帶動周邊50余名村民就業(yè)。
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面推進，以楊旭為代表的一批“土專家”“農創(chuàng)客”“田秀才”雨后春筍般涌現(xiàn)出來，為廣闊農村注入無限生機與活力。在無數(shù)新農人與家鄉(xiāng)“雙相奔赴”的同時，我們不禁思考，如何讓這份“命中”情誼永存、讓“興”農人永駐？
“天生我材必有用”，為新農人提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。新農人常常被冠以“具有科學文化素質、掌握現(xiàn)代農業(yè)生產技能”的標簽，是鄉(xiāng)村振興的新興力量。讓新農人回村有事可干、有業(yè)可謀是這場“雙相奔赴”之旅的前提。要充分利用特色資源，拓展產業(yè)功能，延伸產業(yè)鏈條，為新農人搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，如風景優(yōu)美的農村地區(qū)，探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，對了解本土特色旅游資源、具有較高服務能力、能熟練運用智能化旅游設備的新農人具有極大需求，而特產豐富的農村地區(qū)則對營銷、物聯(lián)網等新農人格外偏好；建立新農人人才數(shù)據(jù)庫，根據(jù)其性格特征、專業(yè)技能等信息，提供合適的創(chuàng)業(yè)平臺與就業(yè)機會。本土企業(yè)可通過技術研發(fā)“項目合作制”、土地資金入股等途徑，激發(fā)新農人的“主人翁”意識，讓新農人自主參與到鄉(xiāng)村事業(yè)中。
“鳳凰非梧桐不棲”，為新農人提供滿意舒適的環(huán)境。吸引人才不是“一錘子買賣”，只有真正站在新農人的角度，解決其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，才能讓“燕歸巢”的勢頭不減。政府需加大對新農人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，在項目審批、資金扶持、土地使用等方面給與政策支持，為新農人“雪中送炭”，也要扮演好“錦上添花”的角色，針對新農人的專業(yè)特長開辦“點菜式”課程，為其提供更廣闊的成長空間。對于返鄉(xiāng)的知識性人才，應側重于農業(yè)技能、生產組織、設備使用等方面的培訓，而對于技能型的返鄉(xiāng)人才，側重于互聯(lián)網運用、農產品營銷、現(xiàn)代農業(yè)技術等方面的培養(yǎng)。推行“傳幫帶”式培養(yǎng)制度，實行老農人與新農人一對一式幫扶，助力新農人的全方位成長。
“心系桑梓永不忘”，為新農人提供安放身心的歸屬?！叭ビ酗L的地方，過向往的生活?！币痪湓挼莱鰺o數(shù)新農人逃離都市、回歸鄉(xiāng)村的心愿。有人回村是為了趁故鄉(xiāng)“鄉(xiāng)村振興之風”成就一番事業(yè)，有人是為了一片反哺相鄰的赤忱之心，有人是為了追求“悠然見南山”的閑適生活。楊旭的“七彩山雞”事業(yè)帶動了50余民村民就業(yè)，但數(shù)字“50”的背后卻是上百戶家庭，可能是年少孩童的教育費、急需治療病人的醫(yī)療費、老年人的養(yǎng)老費。幫助鄉(xiāng)親是每位新農人回村創(chuàng)業(yè)時曾懷揣的鄉(xiāng)土情懷和初心。加大對新農人反哺鄉(xiāng)村事跡的宣傳力度。建立線下新農人榜、農人堂，刊載新農人照片及事跡，線上在當?shù)毓娞柕染W絡平臺進行大幅度報道，形成贊新農人、學新農人、頌新農人的濃厚氛圍，提高新農人們的職業(yè)認同感和社會認同度，讓新農人精神上得以慰藉、心靈上得以滿足、回報家鄉(xiāng)的初心得以安放。加強宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的建設，保護好優(yōu)美的自然生態(tài)環(huán)境，讓新農人重歸山野的田園生活得以實現(xiàn)，讓新農人回鄉(xiāng)后找到身心歸屬。
懷揣一片赤忱、激蕩著創(chuàng)業(yè)熱情，新農人們滿懷對田園生活的向往“奔赴”家鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村的廣闊天地帶來嶄新的春天。我們應以更廣大的干事創(chuàng)業(yè)舞臺、更舒適滿意的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓新農人們在家鄉(xiāng)安放身心、深耕細作，讓這場充滿希望與期待的“雙相奔赴”走得更遠。（譚慧）
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