惡劣天氣要求居家辦公背后是“安全第一”
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原標(biāo)題：惡劣天氣要求居家辦公背后是“安全第一”
河北省保定市防汛抗旱指揮部決定：因保定市強(qiáng)降雨仍在持續(xù)，汛情異常嚴(yán)峻，為確保廣大人民群眾生命安全，7月31日，保定全市所有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，除參與防汛抗旱救災(zāi)工作和應(yīng)急值班值守人員外，其他人員一律居家辦公，非必要不外出。（7月31日 央視新聞）
近日，受“杜蘇芮”臺(tái)風(fēng)影響，河南、河北等地出現(xiàn)強(qiáng)降雨天氣，這給人民群眾的生活和工作帶來(lái)了很大的影響。出門不便就是其中一個(gè)問題。但是，普通人可以不串門、上街，可是有工作崗位和職責(zé)的人，在單位沒有放假的前提下，無(wú)論有多大困難也要履行工作職責(zé)，而冒著巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)出門。但是，受傳統(tǒng)思想觀念、機(jī)械化管理、不科學(xué)考核機(jī)制，以及漠視安全思想的影響，不少用人單位對(duì)惡劣天氣等自然極端環(huán)境下如何保護(hù)員工的問題，非常缺乏專門的研究和重視，并沒有認(rèn)真考慮如何保護(hù)員工的生命安全和合法權(quán)益。很長(zhǎng)一段時(shí)間里，無(wú)論是下大雨還是高溫天氣，工照出、活照干，成了部分企業(yè)的硬性要求，尤其是一些特殊行業(yè)，冒著生命安全危險(xiǎn)或者各種困難堅(jiān)持上班上崗成了鐵律。可是，這樣死板不靈活、沒有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的一成不變的工作規(guī)定和觀念，完全是置員工的危險(xiǎn)和困難于不顧，既給員工帶來(lái)了生命安全風(fēng)險(xiǎn)，還踐踏了員工的安全權(quán)利，挫傷其積極性。
我們都知道，安全重于泰山。確保社會(huì)民生工作的正常安全運(yùn)行固然重要，可也要想到人命關(guān)天，員工群眾的生命也無(wú)比金貴。面對(duì)惡劣天氣，就應(yīng)該把保障員工群眾生命安全作為重中之重去考慮，制定相應(yīng)的應(yīng)急辦法，根據(jù)惡劣天氣的具體情況作出合理科學(xué)的工作和休息安排。一方面采取相應(yīng)的措施保證員工的作業(yè)安全、生命安全；另一方面則多關(guān)心關(guān)愛員工，正視惡劣天氣造成“上班難”等諸多問題，在上班安排上多些科學(xué)合理，盡可能采取居家辦公、延遲上班等靈活考核辦法，幫助他們應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)和困難。像河北省保定市面對(duì)極端天氣，決定除參與防汛抗旱救災(zāi)工作和應(yīng)急值班值守人員外，其他人員一律居家辦公，非必要不外出的人性化靈活管理，形成了強(qiáng)烈的極端天氣員工群眾保護(hù)效應(yīng)，從源頭上保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。這是非?？茖W(xué)和明智之舉，彰顯生命之重，切切實(shí)實(shí)做到安全第一、生命第一。
當(dāng)然，因惡劣天氣采取居家辦公等保護(hù)措施，并非倡導(dǎo)遇到極端天氣人人都可以在家“睡大覺”。這其實(shí)是以人為本的人性化管理舉措，目的是更好地依法保護(hù)員工的權(quán)益，確保人身安全，更好地鼓舞員工盡職履責(zé)。這樣因勢(shì)利導(dǎo)、順勢(shì)而為的保護(hù)辦法，能讓員工在享受到權(quán)益、感受到關(guān)懷的同時(shí)，更加體會(huì)到自身崗位職責(zé)的重要性，油然而生更加強(qiáng)烈的職業(yè)感和責(zé)任感，增添克服惡劣天氣的工作的信心、勇氣，更善于采取辦法規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)，更加出色地完成本職工作。（黃躍成）
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