世界短訊！“飯碗”端穩(wěn)后，日子安定有盼頭
原標題：甘肅省民樂縣扎實開展就業(yè)幫扶，確保搬遷群眾穩(wěn)得住、能就業(yè)（引題）
(資料圖)
“飯碗”端穩(wěn)后，日子安定有盼頭（主題）
工人日報-中工網(wǎng)記者 康勁 通訊員 王曉涇 宋瑞昌 王翠玲
“工廠離家很近，每月能掙3000多元，還能照顧家人，真是太好了?！苯?，在甘肅省民樂縣鴻飛生物開發(fā)有限責任公司鄉(xiāng)村就業(yè)工廠里，王曉玲說起在鄉(xiāng)村就業(yè)工廠的就業(yè)故事激動不已。
這是民樂縣扎實開展就業(yè)幫扶的縮影。該縣在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎上，統(tǒng)籌推進生態(tài)及地質災害搬遷工程，通過鄉(xiāng)村就業(yè)工廠吸納、實施勞動力技能培訓、組織勞務輸出、公益性崗位托底等舉措，確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有工作、能致富。
車間升級為工廠，實現(xiàn)家門口就業(yè)
今年以來，民樂縣加快推動就業(yè)幫扶車間轉型升級為鄉(xiāng)村就業(yè)工廠，將致富工廠打造成鞏固拓展脫貧成果的重要載體和推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興的強大引擎，幫助搬遷群眾就地就近就業(yè)，王曉玲便是其中一位。
由于家里有3個孩子需要照顧，常年外出打工的王曉玲不得不留在家里?？闪粼诩依锞蜕倭艘环萁洕鷣碓?，為此，王曉玲沒少發(fā)愁。后來，得知家門口設立的就業(yè)工廠，可以讓她掙錢顧家兩不誤，王曉玲轉愁為喜。
據(jù)介紹，民樂縣人社部門分類推進扶貧車間轉型升級和認定工作，在搬遷群眾集中居住的樂民新城附近轉型和建成兩家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠。目前，全縣24家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠吸納勞動力就業(yè)2360人，其中脫貧勞動力348人。
開展培訓，促進向非農產業(yè)轉移就業(yè)
近日，民樂縣2023年生態(tài)及地災搬遷勞動力康養(yǎng)服務培訓班在位于民樂生態(tài)工業(yè)園區(qū)的樂民新城開班。培訓班通過“理論＋實操”形式，開展了包括健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務、嬰幼兒照護在內的康養(yǎng)培訓。
教室內，來自樂民新城的居民史守斌聆聽講解，做著筆記，“培訓不但免費，還在家門口舉辦，真是太方便了。我要認真學習嬰幼兒照護技能，考個證書好找工作?！?/p>
民樂縣人社部門以“學得會、用得上、能就業(yè)”為導向，根據(jù)人員年齡結構、身體條件、文化程度等量身定制培訓“菜單”，重點開展建筑類、家政服務類等技能培訓，促進參訓人員向非農產業(yè)轉移就業(yè)。
民樂縣有序引導培訓機構開展訂單培訓，探索建立“人力資源市場、培訓機構、企業(yè)、重點項目重點工程＋勞動力”的“4＋1”模式，實現(xiàn)務工指導、技能培訓和就業(yè)一體化運作，確保勞動力高質量就近就業(yè)。
組織勞務輸出，鋪就群眾致富路
今年春天，民樂縣首批167名外出務工人員乘坐免費專車前往青海，踏上了返崗之旅。
民樂縣根據(jù)務工人員出行情況和需求，精心制定方案，組織專人、專車、專線，實現(xiàn)“點對點、一站式”直達運送，并強化安全監(jiān)管，加強監(jiān)控管理，保障務工人員安全返崗。
同時，民樂縣通過人力資源市場招聘、“春風行動”、直播帶崗等，先后舉辦“春運暖心民樂情關愛務工公益行”“春風行動”就業(yè)援助、重點企業(yè)用工保障招聘會等活動10場次，為求職者尋到好“錢”景。今年以來，民樂縣發(fā)布各類招工信息78期，提供就業(yè)崗位2500多個。
民樂縣人社部門還打造“民樂憨小伙”勞務品牌，積極申報“民樂俏手巧匠”勞務品牌，促進勞務產業(yè)向品牌化、專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展，輸轉領域由國內向國外延伸。2022年，民樂縣勞務輸轉人數(shù)達8.25萬人，實現(xiàn)勞務收入23.17億元。
開發(fā)公益崗位，織牢民生幸福網(wǎng)
民樂縣南豐鎮(zhèn)渠灣村村民王先生常年在外打工，去年享受地災搬遷政策后，搬進了樂民新城。如今，50歲的他由于身體等原因不能外出務工。社區(qū)了解情況后，給王先生安排了公益性崗位，他在小區(qū)當起了保安。
針對地災搬遷中農村困難家庭、長期失業(yè)人員面臨的就業(yè)難題，民樂縣人社部門開發(fā)公益性崗位，并參照城鎮(zhèn)公益性崗位管理，在搬遷群眾集中的樂民新城和現(xiàn)代絲路田園綜合體設置崗位262個，確保困難人員就業(yè)增收。
通過完善就業(yè)幫扶機制，民樂縣激發(fā)了搬遷群眾的發(fā)展內生動力，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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