過(guò)億資產(chǎn)與妻子無(wú)關(guān)？莫將全職太太與免費(fèi)保姆劃等號(hào)
(資料圖)
原標(biāo)題：過(guò)億資產(chǎn)與妻子無(wú)關(guān)？莫將全職太太與免費(fèi)保姆劃等號(hào)
日前，做了二十年全職太太的于紅（化名），第一次起訴離婚時(shí)，才發(fā)現(xiàn)丈夫秦藍(lán)（化名）資產(chǎn)過(guò)億。而第二次起訴離婚時(shí)，她發(fā)現(xiàn)秦藍(lán)悄悄將名下的十八套商鋪，無(wú)償贈(zèng)給了其與前妻的女兒。丈夫辯解稱錢都是自己努力賺的，與作為家庭主婦沒(méi)有工作的妻子無(wú)關(guān)。（5月10日 星視頻）
從結(jié)果來(lái)看，做家庭主婦時(shí)間久了導(dǎo)致與社會(huì)的脫節(jié)，金錢上的不獨(dú)立使家庭主婦在整個(gè)婚姻生活中喪失話語(yǔ)權(quán)。但無(wú)收入并不等于無(wú)付出，全職太太的身份并不影響其對(duì)夫妻財(cái)產(chǎn)的共有支配權(quán)。成為全職太太一定程度上是放棄了個(gè)人社會(huì)關(guān)系犧牲自己照顧家庭，而全職太太不是免費(fèi)保姆，這種無(wú)酬勞動(dòng)不應(yīng)遭到價(jià)值貶值。
首先，作為家庭生活的主要?jiǎng)趧?dòng)者，評(píng)判付出的標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)是薪酬。當(dāng)下男女在平等、尊重和理解的基礎(chǔ)之上，做出對(duì)家庭角色的合理分工，如“男主外女主內(nèi)”或“男主內(nèi)女主外”這都是無(wú)可非議的。但全職太太在婚育和家庭中的付出并沒(méi)有得到應(yīng)有的尊重，反而在離婚時(shí)成為丈夫攻擊其“無(wú)工作、無(wú)貢獻(xiàn)”的有力論據(jù)。其實(shí)，若無(wú)全職太太悉心照料解決后顧之憂，何來(lái)丈夫安心拼搏得來(lái)億萬(wàn)資產(chǎn)？可見薪酬不應(yīng)是丈量家庭勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，更不能成為攻擊全職太太的武器。
其次，全職太太不是沒(méi)有奉獻(xiàn)，而是社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)家庭生活中的勞動(dòng)價(jià)值存在輕視。本條新聞評(píng)論區(qū)中不乏對(duì)全職太太的討伐，陰謀論妻子想要離婚是要分了丈夫20年辛苦奮斗的億萬(wàn)資產(chǎn)，人們基于對(duì)全職太太的刻板印象，給其貼上“享福玩樂(lè)爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)”的標(biāo)簽，可見社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)于全職太太的價(jià)值認(rèn)可仍然是缺失的。夫妻二人本是分工不同，而部分網(wǎng)友將夫妻共同財(cái)產(chǎn)歸為丈夫個(gè)人奮斗所有，這本身就是一種謬誤。家庭角色的社會(huì)認(rèn)可不夠，唯有在社會(huì)范圍內(nèi)凝聚共識(shí)，建立有效的勞動(dòng)認(rèn)可和保障機(jī)制，才能化解全職太太的“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”。
歸根結(jié)底，“錢與沒(méi)有工作的家庭主婦無(wú)關(guān)”的論調(diào)來(lái)自一種認(rèn)知失衡，源于主體對(duì)職場(chǎng)和家庭中勞動(dòng)價(jià)值認(rèn)可度的不對(duì)等，家庭勞動(dòng)紛繁瑣碎，易被忽視又難以具化，逐漸令全職太太這一群體在家庭乃至社會(huì)范圍內(nèi)不斷遭受邊緣化和價(jià)值貶低。
關(guān)于全職太太的價(jià)值討論不能成為一場(chǎng)口水戰(zhàn)，全職太太不等于免費(fèi)保姆，這一稱謂不能帶上附庸色彩，深入討論女性權(quán)益保障，必須打破刻板印象，讓社會(huì)群眾正視全職太太的貢獻(xiàn)，形成尊重包括全職太太、職場(chǎng)女性在內(nèi)的女性為家庭、事業(yè)付出的共識(shí)。（彭卓）
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