“漫步文化”讓企業(yè)文化品牌建設(shè)富有特色
(資料圖)
原標(biāo)題：“漫步文化”讓企業(yè)文化品牌建設(shè)富有特色
2022年11月27日周日9點(diǎn)半，上海外灘，30位來(lái)自丸紅（上海）有限公司工會(huì)、丸紅（中國(guó)）有限公司工會(huì)的職工，從四川北路88號(hào)出發(fā)，圍繞外灘歷史建筑、文化舊址，開(kāi)始了2個(gè)半小時(shí)的城市文化漫步之旅。 （5月2日《勞動(dòng)報(bào)》）
據(jù)報(bào)道，丸紅（上海）有限公司工會(huì)計(jì)劃每年都推出漫步城市系列， 打造漫步文化品牌，并邀請(qǐng)中國(guó)近代史專家教授做導(dǎo)游。職工們一邊聆聽(tīng)近現(xiàn)代上海市井的生活故事，一邊感受城市的歷史溫度。途中，不時(shí)有職工帶著問(wèn)題向教授提問(wèn)，來(lái)尋找歷史的答案，在輕松愉快的漫步中，有感悟有回味，更加熱愛(ài)上海這座城市的文化底蘊(yùn)。
企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，不僅是市場(chǎng)和人才的競(jìng)爭(zhēng)，更深層次的是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)只要有了深厚的文化為底蘊(yùn)，就能吸引人才、留住人才，開(kāi)創(chuàng)一番新的天地。筆者以為， 丸紅（上海）有限公司工會(huì)根據(jù)職工的精神需求，以文化為抓手，通過(guò)漫步城市活動(dòng)，一方面，讓企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)真正走進(jìn)了他們的內(nèi)心深處，使其更加了解企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)，進(jìn)一步提升了獲得感和歸屬感；另一方面，也可以開(kāi)闊了職工的視野，讓他們的精神境界得到升華，從而把自己“小家”的命運(yùn)與企業(yè)、城市的“大家”發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，激發(fā)出崗位建功立業(yè)的熱情，有效助力了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，在輕松愉快的城市漫步之中，既讓職工放松心情，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，又感受到了企業(yè)和城市的發(fā)展需要自己不斷發(fā)光發(fā)熱，增強(qiáng)了企業(yè)文化的向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。（費(fèi)偉華）
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