擋住伸向孩子的魔爪_世界播報
(資料圖)
原標題:擋住伸向孩子的魔爪
據(jù)教育部網(wǎng)站20日消息,近日,教育部印發(fā)《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》,就依法推開教職員工準入查詢制度,嚴格落實從業(yè)禁止制度作出規(guī)定,旨在進一步加強師德師風建設,對師德違規(guī)問題“零容忍”。
其中一項要求備受關注:中小學校擬聘用其他教職員工入職前須查詢《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。同時,教育部決定在前期試點基礎上,推開教職員工準入查詢工作,推進教職員工準入查詢平臺上線使用。
近年來,針對未成年人的性侵犯罪案件頻頻進入公眾視野,一些學校、幼兒園以及校外培訓機構等曝出性侵事件。因為教師有近距離接觸未成年人的職業(yè)特性,嚴把教師隊伍入口關,既要體現(xiàn)教師職業(yè)特質,又要專注教師言行示范。但極個別混入其中的不法分子卻踐踏法律,不僅給當事人身心造成嚴重傷害,也嚴重損害了師道尊嚴,挑戰(zhàn)了法律和道德底線。
斬斷伸向孩子的“魔爪”,需要從源頭筑牢“隔離墻”。我國在法制建設層面不斷完善,2021年未成年人保護法大修后,在建立強制報告制度的同時,規(guī)定“國家建立性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪人員信息查詢系統(tǒng),向密切接觸未成年人的單位提供免費查詢服務”;教育部也依據(jù)教師法、教師資格條例等法律法規(guī),對加強教師資格證監(jiān)督管理作出了明確規(guī)范。
我們常說法律有“牙齒”,這“牙齒”有多鋒利有多大威力,關鍵在于現(xiàn)實中是否真正落實落地,是否能嚴格執(zhí)行、嚴格監(jiān)督。前段時間,湖北通山縣某小學教師鄧某性侵未成年人再犯的惡性案件被媒體曝光,這起案件就暴露出個別部門在“從業(yè)禁止”上把關失守。
這次,教育部推進教職員工準入查詢平臺上線使用,既是以信息化、數(shù)字化手段提升教師隊伍治理能力,解決“無法查”“查不到”問題,也是從準入端夯實用人單位的管理責任,解決“不愿查”“查后不用”問題,從而扎緊“從業(yè)禁止”這個籬笆,把好“準入查詢”這個關口,筑牢第一道“防火墻”。在全流程的每個細節(jié)都要重申守土有責和權責匹配的要求,這是教師隊伍正本清源所不可或缺的。
同時,加強“入職查詢”“從業(yè)禁止”的普法宣傳,營造社會各界尤其是學生、學校和家長積極參與、有效監(jiān)督的社會氛圍,合力構建“從業(yè)禁止”制度落實的陽光“防護網(wǎng)”。(陳進紅)
標簽: