新消息丨工視評丨花錢就能入職名企？警惕“求職服務”陷阱
(相關資料圖)
花錢就能入職名企，不滿意還能退款，這樣的求職服務你心動了嗎？
據(jù)媒體報道，近日有應屆畢業(yè)生花費4萬元和求職服務中介簽訂了一份“名企直聘人才服務協(xié)議”后，不僅沒有拿到滿意的錄用通知，半數(shù)的退款金額也被機構強行克扣。
隨著求職季的到來，“名企內(nèi)推保offer”“簡歷直達高薪名企”“核心崗位推優(yōu)”，許多求職服務機構都在社交媒體上打出了頗具吸引力的廣告標語，讓不少求職心切的人們，尤其是應屆畢業(yè)生躍躍欲試。
按理來說，畢業(yè)生有求職需求，求職服務機構提供經(jīng)驗指導，雙方正常交易本無可厚非。但動輒上萬元的求職服務，水平卻參差不齊，質(zhì)量也很難得到保障，個別機構甚至存在虛假宣傳、非法牟利等問題，求職者一不小心就有可能落得“職財兩空”的境地。
事實上，類似宣稱能通過專業(yè)培訓或“內(nèi)部資源”就能保證獲得證書、升學資格、內(nèi)推職位的服務，近年來并不少見。例如，有機構大肆鼓吹“碳排放管理師”證書可以“躺賺”，還有承諾給錢就能保過考研復試等，都曾引發(fā)輿論關注。其實，這些服務機構的手段并不高明，但卻瞄準了求職者的焦慮心理，將他們視作潛在的“圍獵”對象。由此而言，對類似亂象加以關注和監(jiān)管，無疑該盡早提上日程。
此外，求職服務行業(yè)本就是高校職前教育的一個補充，如果每一所高校都能夠?qū)厴I(yè)生的就業(yè)指導做實做細，將學生們的求職需求直接消化在高校里，也就能很大程度避免畢業(yè)生求職時“病急亂投醫(yī)”。
說到底，與機構的“承諾”相比，實力和充分的準備才是更可靠的保障。求職者切勿過度依賴求職服務機構，如果將求職寄希望于幾節(jié)培訓課、幾個內(nèi)推碼，而自身缺乏競爭力，那即便僥幸獲得了名企“入場券”，也會因為“能不配位”而影響未來的職業(yè)發(fā)展。
標簽：
