北京推動(dòng)“兩新”組織黨建高質(zhì)量發(fā)展
【資料圖】
原標(biāo)題：消“盲點(diǎn)” 通“堵點(diǎn)” 搭“支點(diǎn)”（引題）
北京推動(dòng)“兩新”組織黨建高質(zhì)量發(fā)展（主題）
近年來(lái)，北京市不斷加大新興領(lǐng)域黨建工作力度，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)行業(yè)治理探索，發(fā)揮“兩新”組織專業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)融入和服務(wù)全市工作大局，形成了一批特色鮮明、成效顯著的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力。
中關(guān)村順義園區(qū)工委通過(guò)消“盲點(diǎn)”、通“堵點(diǎn)”、搭“支點(diǎn)”三項(xiàng)措施，著力破解園區(qū)“兩新”黨建“組建難、力量弱、效果差”等難題，推動(dòng)“兩新”組織黨建高質(zhì)量發(fā)展。
消“盲點(diǎn)”，推動(dòng)黨的組織應(yīng)建盡建。以實(shí)現(xiàn)園區(qū)“兩新”黨組織全覆蓋為目標(biāo)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)制度，不斷完善“一企一表”工作臺(tái)賬，全面掌握“兩新”組織資本構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)管理、黨員從業(yè)人員、職工隊(duì)伍等基本信息。采取單獨(dú)組建、同業(yè)共建、掛靠組建、派駐幫建等途徑，全力推進(jìn)“兩新”組織黨組織組建工作，實(shí)現(xiàn)“兩新”黨組織應(yīng)建盡建。建立黨建指導(dǎo)員制度，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員，統(tǒng)籌聯(lián)系指導(dǎo)園區(qū)“兩新”黨組織黨建工作，確保一個(gè)不漏、覆蓋有力、指導(dǎo)有效。
通“堵點(diǎn)”，推動(dòng)黨建資源“共建共享”。針對(duì)“兩新”黨組織責(zé)任不明晰、黨員教育資源難聚集、行業(yè)壁壘難突破等“堵點(diǎn)”，建立“園區(qū)非公綜合黨委統(tǒng)籌指導(dǎo)、黨建組織服務(wù)指導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員具體指導(dǎo)”模式，推行企業(yè)管理層人員和黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，互動(dòng)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，督促落實(shí)黨建工作任務(wù)。
搭“支點(diǎn)”，推動(dòng)黨建引領(lǐng)“有聲有色”。聚焦“七有”“五性”，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，幫助園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)辦理人才引進(jìn)、職工子女入學(xué)、公租房、工作居住證指標(biāo)申請(qǐng)等訴求。加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛(ài)，分別在黨群服務(wù)中心、中航國(guó)際產(chǎn)業(yè)園設(shè)立“暖心驛站”，積極引導(dǎo)“兩新”組織黨員參與順義全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建、園區(qū)基層治理等工作。
昌平區(qū)堅(jiān)持鞏固提升深化新就業(yè)群體黨建“雙向奔赴”體系，讓新就業(yè)群體更有獲得感。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，將服務(wù)嵌入新就業(yè)群體工作鏈條，創(chuàng)新制定暖心驛站“六有五要”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心暖心驛站“旗艦店”為支點(diǎn)，在小哥工作聚集的末端網(wǎng)點(diǎn)、村（社區(qū)）建設(shè)暖心站點(diǎn)，在小哥行進(jìn)路線上的樓宇大廳、商超、銀行等搭建暖心角，建設(shè)起382家三級(jí)暖心服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)暖心服務(wù)“零距離”。常態(tài)化開(kāi)展“點(diǎn)亮微心愿”“黨群陣地@你”服務(wù)活動(dòng)，為小哥提供免費(fèi)健康體檢、法律援助、權(quán)益保障等服務(wù)。2022年累計(jì)送出關(guān)愛(ài)禮包4.8萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成小哥心愿354項(xiàng)，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到“昌平溫度”。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極搭建“小哥”參與社會(huì)治理平臺(tái)，推動(dòng)新就業(yè)群體深度融入基層治理。利用“回天鄰里”小程序開(kāi)發(fā)“安全隱患直報(bào)”“文明隨手拍”“社區(qū)好鄰居”等功能，小哥們可以隨手將路上發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問(wèn)題上報(bào)至后臺(tái)終端，并用志愿服務(wù)積分兌換服務(wù)和生活用品，形成“發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、處置、激勵(lì)”微治理閉環(huán)。
發(fā)揮小哥走街串巷、進(jìn)樓入戶的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，持續(xù)開(kāi)展“小哥來(lái)幫忙”“我是流動(dòng)網(wǎng)格員”等活動(dòng)，組建小哥志愿服務(wù)隊(duì)47支，超過(guò)8000人次新就業(yè)群體深度參與安全隱患排查、疫情防控、文明城區(qū)創(chuàng)建等各類志愿服務(wù)，“小蜜蜂騎士團(tuán)”“路客聯(lián)盟”“新城騎艦隊(duì)”“善德小哥”等志愿服務(wù)小哥隊(duì)伍成為基層社會(huì)治理生力軍。（岳瑛）
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