全球快播：中工網(wǎng)評丨打好“組合拳”，讓城市留住更多年輕人
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本網(wǎng)評論員 李靖
今年3月以來，河南駐馬店、湖南武岡等城市均推出了“購房落戶”的政策，駐馬店“對來駐就業(yè)大學生、新市民在駐購房，享受戶口遷移、子女就近入學(含轉(zhuǎn)學)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等城區(qū)人口同等政策”。而武岡在首屆房地產(chǎn)交易會期間特別推出的“五條政策”之中，便有“買房送戶口，子女可就近入學”。
這些政策的目的很明確，一是“留人”，特別是留住大學生這樣的年輕人；二是“促購”，通過新市民的住房需求來穩(wěn)房地產(chǎn)。客觀地說，像駐馬店、武岡這樣的中部三四線城市，對年輕人的吸引力較弱，在吸引人才方面遠不如各自的省會城市，而穩(wěn)樓市也相應(yīng)地面臨更大的壓力。盡管政策“工具箱”里的工具不如一線城市那么充裕，但透過“購房落戶”的政策我們可以看得出來，當?shù)卣彩窃谂樘嵘鞘懈偁幜?、盡可能吸引更多的人才資源出真招想實策。政策設(shè)計的期望是好的，一箭雙雕，既可延攬人才，也能紓困地產(chǎn)。不過實際效果如何，還有待進一步觀察。
當下，“落戶”給年輕人所帶來的吸引力，特別是二三線城市的落戶吸引力，已經(jīng)沒有幾年前那么強烈。經(jīng)歷了前幾年各二三線城市“狂飆突進”式的落戶“搶人”大戰(zhàn)，以及所謂“逃離北上廣”的風潮，年輕人對于就業(yè)、擇業(yè)的認識相比之前要更加理性，更加多元，單純?yōu)榱恕奥鋺簟辈辉偈侨ツ硞€城市工作生活的唯一目的，而更多考慮的是這個城市是不是能為自己帶來更好的職業(yè)發(fā)展前景，更加注重自我生活品質(zhì)能否得到切實提升。
事實上，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了年輕人“逃離北上廣”之后，又“二刷”甚至“三刷”北上廣的情況，這種人才向一線城市回流的跡象值得關(guān)注。有媒體報道，不少年輕人懷著美好的憧憬離開一線城市奔赴二三線城市后，沒過多久便發(fā)現(xiàn)要扎根留下來并不是光落個戶、買個房就能解決問題。城市能不能提供更多的就業(yè)機會、行業(yè)環(huán)境是否充滿活力和后勁、有沒有良好的創(chuàng)業(yè)氛圍、醫(yī)療教育托育養(yǎng)老等公共服務(wù)是否完善等等，都在很大程度上決定了年輕人后續(xù)的去留。
城市的高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才做支撐，發(fā)展需要龐大的人才資源，而大學生這樣的年輕人才正是城市未來發(fā)展的希望。當下，我國人口紅利并未消失，而人才紅利正在形成，我國接受高等教育的人口已超過2.4億，新增勞動力平均受教育年限達到14年，這些都是城市高質(zhì)量發(fā)展的動力之源，哪個城市能留好用好這些人力資源，就能在城市未來的發(fā)展上占得先機，享受到人才紅利。
促就業(yè)與發(fā)展經(jīng)濟是相互促進的關(guān)系。解決就業(yè)問題的根本路徑是發(fā)展經(jīng)濟；而發(fā)展經(jīng)濟離不開人才支撐，需要在就業(yè)端輸入更多優(yōu)質(zhì)人才。因此，城市想讓年輕人來得了、留得住、干得好，還需開動腦筋想方設(shè)法完善就業(yè)支撐體系。除了破除戶籍限制這些妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，還要在穩(wěn)崗?fù)貚彿矫娑嘞鹿Ψ?，在為能大量吸納青年就業(yè)的中小微企業(yè)紓困的同時，積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，扶持新就業(yè)形態(tài)，創(chuàng)造更多有利于發(fā)揮青年群體智力優(yōu)勢的知識型技術(shù)型崗位。要不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對大學生和青年人才創(chuàng)業(yè)給予扶持和優(yōu)惠政策。此外，也不能忽略優(yōu)化青年文化環(huán)境，打造濃厚的青年文化氛圍。
打好這樣一套留人“組合拳”，對于二三線城市來說尤為重要。如此，年輕人才能看到城市發(fā)展的希望，心無旁騖踏踏實實通過勞動和奮斗，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。城市也將因此夯實高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)，從而在未來的競爭中獲得優(yōu)勢。
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