當(dāng)前資訊!“外賣員穿工作服禁入” 這樣的商場(chǎng)真的高端嗎？
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原標(biāo)題：“外賣員穿工作服禁入” 這樣的商場(chǎng)真的高端嗎？
一個(gè)外賣員，只要他穿著工裝，就不能進(jìn)入商場(chǎng)營(yíng)業(yè)范圍。這規(guī)定乍一聽挺不可思議，但它就真實(shí)發(fā)生了。近日，在成都城南的高端商場(chǎng)SKP，穿著工裝的外賣員就被攔在門口。該商場(chǎng)規(guī)定，外賣員穿工裝不能入內(nèi)。外賣員脫了工作馬甲才得以進(jìn)入。不僅如此，該商場(chǎng)有員工通道，但外賣員也不能進(jìn)，只能在外等候。對(duì)此，很多網(wǎng)友表示，“商場(chǎng)的行為屬于歧視”。商場(chǎng)內(nèi)部人士則稱，“這是內(nèi)部規(guī)定，不能認(rèn)為是有歧視成分存在?！?/p>
所謂的內(nèi)部規(guī)定，令人費(fèi)解。商場(chǎng)里的門店有訂餐需求，自然就需要外賣員入內(nèi)配送，這是再正常不過的事情。再說了，即便不是送餐，穿工作服的外賣小哥就沒有權(quán)利進(jìn)入一個(gè)商場(chǎng)嗎？為何脫了工作服就可以，穿著工作服就不行？難道一件工作服會(huì)對(duì)商場(chǎng)帶來很大的影響？這實(shí)在是不合常理。
SKP自稱為“全球高端時(shí)尚百貨”，即便走的是高端路線，打造的是奢侈“人設(shè)”，對(duì)品牌經(jīng)營(yíng)上有高標(biāo)準(zhǔn)，在商場(chǎng)管理上有嚴(yán)要求，也不至于容不下一件外賣員的工作服。難不成它的出現(xiàn)會(huì)拉低商場(chǎng)的檔次？如果商場(chǎng)有這樣的考慮，那就太勢(shì)利眼了。每一個(gè)為了生活辛勤工作的人都值得驕傲、值得尊重，沒有誰可以瞧不起他。一個(gè)自稱“高端”的品牌，設(shè)置了如此“低端”的規(guī)定，那它恐怕是對(duì)“高端”的內(nèi)涵有所誤解。如果將人分為三六九等，自以為高高在上，瞧不起人，冒犯了大眾情感，挑戰(zhàn)了公序良俗，那么換來的只能是人們的嗤之以鼻。
SKP將外賣員拒之門外而引起爭(zhēng)議，這不是第一次發(fā)生。這樣的行為顯然不通人情。從法律上講，商場(chǎng)也沒有拒絕外賣騎手進(jìn)商場(chǎng)的合法性，在設(shè)置內(nèi)部規(guī)定時(shí)也不能任性地自我“賦權(quán)”，更不該在被指出問題、備受爭(zhēng)議后仍不改正。否則，再高端的SKP只能孤芳自賞，絕不會(huì)擁有好口碑。（秦川）
