讓外來務(wù)工者從細(xì)微處感受城市的友好
原標(biāo)題：讓外來務(wù)工者從細(xì)微處感受城市的友好
吸引并留住外來務(wù)工人員，是不少城市面臨的課題。在這方面，上海做出了有益的嘗試。
春運期間，每天都有大批旅客從全國各地抵達(dá)鐵路上海站。他們大多在上海務(wù)工，住在上海郊區(qū)，為了省錢，他們中有不少人選擇在火車站短暫停留，等待幾小時之后的地鐵首班車。
(資料圖)
針對這一情況，上海站專門在地下二層設(shè)置了兩處安置點，盡可能讓務(wù)工人員待得舒服一點。安置點配置算不上多么“豪華”，但種類齊全，不少人在接受媒體采訪時表示，待在安置點感到“很知足”。
外來務(wù)工人員深夜抵達(dá)城市滯留在火車站的場景，在其他城市也很常見。但并不是所有的城市，都能像上海一樣，對此做出相應(yīng)的關(guān)照。
在不少城市，火車站沒有專門的安置場所和公共交通轉(zhuǎn)換樞紐，也沒有考慮低收入群體的需求，更沒有專門的休息區(qū)域。滯留車站等待班車的務(wù)工人員，只能選擇在候車室的連椅或者廣場、公園“對付”一宿，既不舒適，也不雅觀，更不安全。
從這個角度來審視上海站的做法，值得一贊。
小小的安置點，雖然看起來不起眼，但是卻充滿了濃濃暖意，顯示著這座城市的溫度和善意。在這里，外來務(wù)工人員累了有凳子，渴了有熱水，餓了有泡面，手機沒有電了，還可以掃碼使用的充電寶，滿足了基本的需求。溫暖了務(wù)工人員的身體，也留住了他們的心。
目前，很多城市都不同程度地存在用工短缺問題。之所以出現(xiàn)這個問題，“人口紅利”退潮是一方面的原因，但更為重要的是，現(xiàn)在的外來務(wù)工人員，特別是年輕人，對于生活品質(zhì)也有了更高的要求，掙錢之外，也希望在城市找到歸屬感、獲得感。年輕人外出務(wù)工，若是感受不到城市的友好，很多時候是會用腳投票的。
“投我以木桃，報之以瓊瑤”，只有讓外來務(wù)工人員感受到城市的友好，他們才能安下心來、把根扎在城市，甘愿為之辛苦為之忙。
從上海站的做法來看，城市向外來務(wù)工人員表達(dá)出這種友好，其實并不困難，關(guān)鍵在于要把友好體現(xiàn)在公共服務(wù)的細(xì)節(jié)上。唯有如此，城市和外來務(wù)工人員之間才會產(chǎn)生“用心靈感動心靈”“用溫暖傳遞溫暖”的情感共鳴和價值傳導(dǎo)。
做到了這一點，城市用工荒也就有望不再荒。（朱文龍）
