天天熱消息：推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)丨北京朝陽(yáng)打造“12345產(chǎn)改”模式
【資料圖】
【推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】
原標(biāo)題：一主線兩目標(biāo)三舉措四通道五服務(wù)（引題）
北京朝陽(yáng)打造“12345產(chǎn)改”模式（主題）
中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者賴志凱）“小達(dá)唱支歌吧?！彪S后，小達(dá)唱著歌曲翩翩起舞……小達(dá)是北京市朝陽(yáng)區(qū)愛儂家政公司研發(fā)的智能護(hù)理機(jī)器人，目前已經(jīng)普遍在護(hù)理服務(wù)中使用。
這是北京市朝陽(yáng)區(qū)通過(guò)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新取得成效的一個(gè)縮影。2021年，朝陽(yáng)區(qū)被確定為北京市“產(chǎn)改”全面試點(diǎn)單位。朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)新探索，初步形成了“12345”朝陽(yáng)“產(chǎn)改”模式。
堅(jiān)持一條主線，即堅(jiān)持將思想政治引領(lǐng)和黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到“產(chǎn)改”全過(guò)程這一條主線。朝陽(yáng)區(qū)開展主題宣傳教育等活動(dòng)千余場(chǎng)，推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)。
建設(shè)兩個(gè)目標(biāo)。著力提升朝陽(yáng)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際化水平，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則的技術(shù)技能人才的目標(biāo)。打造“朝陽(yáng)能手、朝陽(yáng)匠心達(dá)人、朝陽(yáng)工匠、朝陽(yáng)大師”梯隊(duì)式品牌行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)挖掘工匠人才的目標(biāo)。
創(chuàng)新三項(xiàng)舉措?！傲健庇?jì)劃抓基礎(chǔ)培訓(xùn)、產(chǎn)教融合抓素質(zhì)培養(yǎng)、現(xiàn)代新型學(xué)徒制抓技能培力。截至2022年，新生勞動(dòng)力試航、重點(diǎn)群體啟航、企業(yè)職工續(xù)航、重點(diǎn)領(lǐng)域通航、高技能人才領(lǐng)航、基礎(chǔ)建設(shè)護(hù)航的“六航”行動(dòng)共培訓(xùn)78.76萬(wàn)人次，超額完成30萬(wàn)人次的預(yù)期目標(biāo)；推動(dòng)構(gòu)建終身職業(yè)教育培訓(xùn)體系。
優(yōu)化四個(gè)通道。薪酬待遇通道，讓產(chǎn)業(yè)工人有“錢”途；職業(yè)發(fā)展通道，讓產(chǎn)業(yè)工人有前途；政治待遇通道，讓產(chǎn)業(yè)工人有地位；成果轉(zhuǎn)化通道，讓產(chǎn)業(yè)工人有活力。推動(dòng)績(jī)效和崗位工資向一線產(chǎn)業(yè)工人崗位傾斜；探索設(shè)立特級(jí)技師等多級(jí)崗位；推薦黨代表等各類評(píng)選中向優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人傾斜。
突出五項(xiàng)服務(wù)。平臺(tái)服務(wù)匯資源，科技創(chuàng)新激活力，暖心服務(wù)聚人心，維權(quán)服務(wù)解民憂，數(shù)字賦能促發(fā)展。創(chuàng)新成立跨領(lǐng)域、樞紐型的服務(wù)平臺(tái)“朝陽(yáng)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)聯(lián)誼會(huì)”；在全區(qū)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中建會(huì)入會(huì)行動(dòng)500余場(chǎng)，組建6家頭部企業(yè)工會(huì)，發(fā)展5.01萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)。
標(biāo)簽： 產(chǎn)業(yè)工人 北京朝陽(yáng) 北京市朝陽(yáng)區(qū)
