每日熱議!推進“產(chǎn)改”進行時丨荊楚鍛造產(chǎn)業(yè)大軍力促高質(zhì)量發(fā)展
【推進“產(chǎn)改”進行時】
原標題：5年“產(chǎn)改”成果助“工”變“匠”（引題）
荊楚鍛造產(chǎn)業(yè)大軍力促高質(zhì)量發(fā)展（主題）
【資料圖】
工人日報-中工網(wǎng)記者 張翀 通訊員 陳開國 陳凱 肖田
扎根起重作業(yè)26年，吊裝千噸不差毫厘。從橋機操作室走上“大國工匠”領(lǐng)獎臺，中國能建葛洲壩集團機電公司白鶴灘機電項目部橋機班班長梅琳的人生經(jīng)歷映射了湖北開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革以來，一線產(chǎn)業(yè)工人的成長變化。
每年800多萬人次參與勞動和技能競賽，產(chǎn)業(yè)工人投身主戰(zhàn)場舞臺更廣闊；306家單位自主開展職業(yè)技能等級認定，產(chǎn)業(yè)工人邁上了成才“快車道”；5年創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地159個，為技能人才架起“成長階梯”……5年來的數(shù)據(jù)顯出湖北“產(chǎn)改”實效。截至2022年11月底，湖北省技能人才總量達956萬人，高技能人才達292萬人，技能人才占就業(yè)人員總量的28.2%，高技能人才占技能勞動者總量的30.5%。
高位推進 協(xié)調(diào)聯(lián)動促“產(chǎn)改”
5年來，湖北省委、省政府把“產(chǎn)改”列為全省全面深化改革的重點項目，省深改委對深化“產(chǎn)改”項目進行第三方評估，加強改革跟蹤問效；領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開推進會、研討會，舉辦培訓(xùn)班，逐項研究部署推進“產(chǎn)改”工作；省直12家成員單位、25家參與單位同下“一盤棋”，認真落實湖北方案。
湖北省委、省政府先后就推動城鎮(zhèn)困難職工解困脫困、實施技能人才振興計劃、提高技術(shù)工人待遇、改革國有企業(yè)工資決定機制等出臺一系列政策意見；圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)、保障合法權(quán)益、推動農(nóng)民工融入城市、發(fā)展職業(yè)教育等方面，先后制定出臺改革配套文件80多個。
5年來，湖北省“產(chǎn)改”領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位聚焦改革目標、結(jié)合各自職能，著力推動改革不斷深化。湖北省總工會履行牽頭職責，會同成員單位，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人成才成長環(huán)境，推動“產(chǎn)改”走深走實，一支荊楚產(chǎn)業(yè)工人大軍正加速形成。
“產(chǎn)改”惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人，一批批“工人明星”不斷涌現(xiàn)。越來越多的產(chǎn)業(yè)工人從幕后走到臺前，大國工匠劉佑年、孫紅梅、梅琳等就是其中的杰出代表。中國石化江漢采油廠新一站黨支部書記艾曉慧還實現(xiàn)了從石油“門外漢”到湖北省采油工技術(shù)狀元的人生逆襲，成長為黨的二十大代表。
多措并舉 鋪路搭橋強人才
宜化集團是湖北省首批產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地。除了加大培訓(xùn)，該集團還對考取初級工、中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證書的職工，給予相應(yīng)技能津貼。2021年，集團10種主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)量達到近4年來的最好水平，5項指標躋身行業(yè)先進。
5年來，湖北省著力深化職業(yè)教育改革，助推工人技能提升。推進武漢市實施深化產(chǎn)教融合、校企合作，成立烽火、鯤鵬等多家產(chǎn)業(yè)學(xué)院，讓更多產(chǎn)業(yè)工人走進高等學(xué)府深造，產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系持續(xù)完善。不斷深化職業(yè)教育改革，職業(yè)院校招生連創(chuàng)新高，在校人數(shù)達127萬余人。全省上下大力推進職業(yè)教育賦能提質(zhì)行動，組織“X”證書類職業(yè)培訓(xùn)項目759個；完成補貼性技能培訓(xùn)400萬人次；全省創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地149個，為廣大產(chǎn)業(yè)工人提升技術(shù)技能提供了有效支撐。
5年來，湖北省著力改革技能評價制度，暢通工人成長通道。306家單位自主開展職業(yè)技能等級認定； 45項技術(shù)人員資格可直接對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱；武漢推出18條技能人才支持政策吸引高技能人才落戶武漢；國網(wǎng)湖北電力公司聘用技能類五至八級職員享受領(lǐng)導(dǎo)管理崗位同等待遇。湖北省還持續(xù)改革技能評價制度，打通高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，提升“新時代技術(shù)工人”吸引力。
“既是高級技師，又是高級工程師，這在以前是想都不敢想的事?！焙比龑幓す煞萦邢薰局悄芄S推進辦公室主任楊文華就是“產(chǎn)改”的受益者。扎根一線30多年，他從一名普通儀表工成長為“湖北工匠”，成為宜昌首位獲此殊榮的技能人才。
搭建舞臺 發(fā)揮主力軍作用
國網(wǎng)湖北省電力有限公司連續(xù)舉辦了12屆職工技能運動會，競賽項目從最初設(shè)立的8項拓展到200多項，累計超過30萬人次職工參與。這是國網(wǎng)湖北省電力有限公司在推進“產(chǎn)改”中的創(chuàng)新做法。比安全生產(chǎn)、比進度管控、比質(zhì)量效益、比技術(shù)創(chuàng)新……
5年來，湖北省職工勞動競賽蓬勃開展、全域覆蓋，每年近10萬家企事業(yè)單位、800多萬名職工參與競賽活動，產(chǎn)業(yè)工人投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的舞臺更加廣闊。
湖北全省上下大力實施“技能強省”戰(zhàn)略和“技興荊楚”工程，每年全省職工職業(yè)技能大賽涉及工種200多個，吸引300多萬人次參賽，為做大做強湖北先進制造業(yè)提供了有力支撐。
5年來，湖北產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能充分釋放。征集職工合理化建議183.2萬條，全省3357家市級及以上職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室取得技術(shù)創(chuàng)新成果超12萬項；全省工會連續(xù)4年舉辦“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，撬動投融資20多億元，帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)110余萬人。
全面覆蓋 保障權(quán)益保穩(wěn)定
2021年4月28日，作為產(chǎn)業(yè)工人代表，中建三局科創(chuàng)發(fā)展有限公司漢南PC構(gòu)件廠羅學(xué)軍榮獲湖北省五一勞動獎?wù)隆?年前，他還是一名輾轉(zhuǎn)于各個工地的農(nóng)民工。
“最大的感受就是，獲得了企業(yè)的認可，贏得了社會尊重。”2020年，羅學(xué)軍主動請纓參加公司產(chǎn)業(yè)扶貧招聘工作，現(xiàn)場向農(nóng)民兄弟分享自己的成長經(jīng)歷。
湖北省堅持把新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等群體作為推進“產(chǎn)改”的重要對象。十堰創(chuàng)造性實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，致力于為每個家庭培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人，在服務(wù)促進鄉(xiāng)村振興中壯大新興產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
5年來，湖北推動“三新”領(lǐng)域企業(yè)建會和貨車司機等“八大群體”入會，著力做好新就業(yè)形態(tài)勞動者群體和農(nóng)民工建會入會工作，僅2022年就有超過38萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。
湖北省對產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)懷服務(wù)進一步做實。近3年，累計投入8.7億元，常態(tài)化開展“為農(nóng)民工辦實事”等行動，著力幫助包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大產(chǎn)業(yè)工人解決享受市民待遇、健全社會保障、提升工資收入等問題，“產(chǎn)改”紅利得到擴大釋放。
