幫大學(xué)生找到就業(yè)的“確定性”
(資料圖)
原標(biāo)題：幫大學(xué)生找到就業(yè)的“確定性”
如何幫助大學(xué)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，是很多人關(guān)心的問題。
1076萬，這是2022屆全國普通高校畢業(yè)生總數(shù)，首次破千萬。而2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議指出，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1158萬人，同比增加82萬人。人數(shù)的增加，使大學(xué)畢業(yè)生找工作面臨壓力。
受新冠疫情、國際局勢變化影響，一段時間以來，許多行業(yè)、企業(yè)遇到困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力較大，使得一些企業(yè)用人需求并不旺盛。一些年輕人選擇考公、考編制，而由于相關(guān)崗位招錄人數(shù)有限，報考人數(shù)眾多，也存在不小的競爭壓力。
國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，1-11月，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.6%。11月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.7%。就業(yè)整體形勢也給大學(xué)畢業(yè)生找工作帶來影響。
近期，共青團(tuán)中央公布一批基層團(tuán)組織、團(tuán)干部開展幫扶一般院校低收入家庭學(xué)生就業(yè)工作的典型經(jīng)驗做法，其中不少都是我今年采訪過的團(tuán)組織、團(tuán)干部。總結(jié)歸納他們的共性經(jīng)驗，就是要幫助青年做好職業(yè)規(guī)劃，轉(zhuǎn)變觀念，提升社會化能力，先就業(yè)再擇業(yè)，在擇業(yè)的“不確定性”中找到就業(yè)的“確定性”。
尋找就業(yè)的確定性，需要把目光放在細(xì)微處。昆明理工大學(xué)宋大雙老師的故事令我印象深刻。他在梳理學(xué)生簡歷時，發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生具有出色的三維繪圖能力，于是幫助其突出這一技能。正是這一改動，讓一家用人單位看中了這名學(xué)生，并開出了那屆畢業(yè)生里最高的年薪。類似的事情還有很多，從簡歷修改到面試指導(dǎo)，把應(yīng)聘的每個環(huán)節(jié)都做好，才能增加獲取理想崗位的機(jī)會。
尋找就業(yè)的確定性，需要有明確的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向。在今年的采訪中，不少學(xué)校的團(tuán)干部、班主任告訴我，有的學(xué)生缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，等到大四就隨大流地考研、考公。既然就業(yè)面臨壓力，青年學(xué)生就應(yīng)該盡早明確自己的職業(yè)方向，這不僅可以增強(qiáng)就業(yè)競爭力，還是明確目標(biāo)實現(xiàn)自我價值的必然要求。
尋找就業(yè)的確定性，需要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，視野放寬。如今社會給予青年的選擇是多樣的，靈活就業(yè)群體越來越多、新興職業(yè)認(rèn)可度越來越高，青年人要實事求是地判斷自身條件與社會需求，作出適合自己的選擇。在采訪中，我接觸到很多選擇去基層就業(yè)、去工廠一線就業(yè)及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年，都在所謂的“艱苦崗位”上作出了一番成績。
在新啟動的2023年共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動中，將以一般院校低收入家庭學(xué)生和畢業(yè)一年內(nèi)未找到工作的大學(xué)生為重點對象，發(fā)動全團(tuán)力量幫助大學(xué)生就業(yè)。期待青年畢業(yè)生都能在未來一年找到滿意崗位，實現(xiàn)人生理想。（楊寶光）
標(biāo)簽： 大學(xué)畢業(yè)生 必然要求 一段時間
