快資訊丨把握好穩(wěn)就業(yè)的著力點
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原標題：把握好穩(wěn)就業(yè)的著力點
就業(yè)是民生之本。近年來，受疫情等不利因素影響，高校畢業(yè)生、大齡農(nóng)民工等群體面臨較大就業(yè)壓力。總體上看，當前我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，質(zhì)量提升面臨諸多挑戰(zhàn)。勞動力市場存在供求“冷熱不均”，畢業(yè)生“求職難”與制造業(yè)“招工難”并存，勞動力專業(yè)供給結(jié)構(gòu)與行業(yè)需求結(jié)構(gòu)錯配問題凸顯。
為此，各地想方設(shè)法拓寬就業(yè)渠道：江蘇上線“高校畢業(yè)生就業(yè)掌上寶”，精準對接供需；北京加強市級常設(shè)就業(yè)市場建設(shè)，健全“一對一”幫扶責任制……不少經(jīng)驗做法值得借鑒。
黨的二十大報告提出，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。必須始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把握好就業(yè)存量、增量、質(zhì)量三個著力點，強化就業(yè)優(yōu)先政策支持，鼓勵新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，解好就業(yè)這道“綜合題”。
穩(wěn)定就業(yè)存量，強化就業(yè)優(yōu)先政策。應(yīng)堅持把“保就業(yè)”放在優(yōu)先位置，努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。制定財政、金融、產(chǎn)業(yè)、貨幣等政策要充分考慮其對就業(yè)的影響。要通過各類政策鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，特別是通過稅收優(yōu)惠、社會保險補貼、小額擔保貸款等方面的扶持性政策，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與擴大就業(yè)共贏。要強化創(chuàng)業(yè)政策幫扶，完善扶持創(chuàng)業(yè)的財政補貼、金融支持、工商注冊等，并推動政策落實落細。
拓展就業(yè)增量，培育新業(yè)態(tài)新模式。隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，近年來各類新就業(yè)形態(tài)不斷壯大，成為拓展經(jīng)濟社會就業(yè)增量的重要引擎。要進一步推動以大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)為支撐的新業(yè)態(tài)迅速“孵化”，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型，不斷培育新的就業(yè)增長點。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，用好國內(nèi)大市場優(yōu)勢，推動數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等在更多領(lǐng)域發(fā)展。同時，大力發(fā)展養(yǎng)老、托幼、文化、健康等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，吸納更多勞動者就業(yè)。
提升就業(yè)質(zhì)量，壯大技能人才隊伍。要強化人才激勵政策，建立與人才相匹配的薪酬待遇機制，完善人才評價體系，提升職業(yè)人才認可度。充分發(fā)揮企業(yè)在技能培訓中的主體作用，提升就業(yè)者競爭力。暢通人才就業(yè)渠道，加強人才就業(yè)指導，幫扶制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等技能依賴度高的行業(yè)，精準對接就業(yè)群體，著力提升就業(yè)精準度。 （李明陽）
