青島市總工會(huì):“小熱線”實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)“快介入、早預(yù)警”
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原標(biāo)題:青島市總打造12351職工熱線維權(quán)載體(引題)
“小熱線”實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)“快介入、早預(yù)警”(主題)
中工網(wǎng)訊 (工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者楊明清 張嬙 通訊員閻品品)近日,農(nóng)民工曲某通過12351職工熱線反映欠薪情況,青島市總工會(huì)職工服務(wù)中心迅速組織專業(yè)團(tuán)隊(duì),為20余名在膠州工地打工的農(nóng)民工討回欠薪70余萬元。近年來,青島市總工會(huì)職工服務(wù)中心以12351職工熱線為載體,通過組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)、搭建智慧平臺(tái),不斷強(qiáng)化熱線分析預(yù)判和精準(zhǔn)處置能力,實(shí)現(xiàn)了職工維權(quán)“快介入、早預(yù)警”。
據(jù)了解,青島市總職工服務(wù)中心組建了由兩名業(yè)務(wù)骨干、6名人民調(diào)解員組成的維權(quán)服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì),安排4名執(zhí)業(yè)律師長年24小時(shí)輪流坐班熱線來電。市總制定出臺(tái)了《12351熱線管理辦法》,建立了職工熱線、法律咨詢、來訪處置、爭議調(diào)解等內(nèi)容的維權(quán)服務(wù)實(shí)體化工作平臺(tái),確立了職工熱線及時(shí)處置、分類轉(zhuǎn)辦、逐單督辦、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤回訪、不滿意重辦的閉環(huán)式辦理機(jī)制。
市總定期召開骨干人員“諸葛會(huì)”,將接訪案件從爭議焦點(diǎn)、法規(guī)適用、序時(shí)進(jìn)度、縱深發(fā)展態(tài)勢等方面進(jìn)行討論研究,依據(jù)研判成果采取具體應(yīng)對措施。同時(shí),強(qiáng)化跟蹤督辦,所有案件必須“接訴即辦”“一辦到底”。
為提高預(yù)警監(jiān)測能力,將維權(quán)關(guān)口前移,職工服務(wù)中心設(shè)計(jì)開發(fā)了“智慧化應(yīng)用平臺(tái)”,整合維權(quán)案例和法律常識近萬條,職工可以自主查詢、線上咨詢,平臺(tái)據(jù)此進(jìn)行輿情研判,動(dòng)態(tài)監(jiān)測。平臺(tái)具備來電語音實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)寫文字、即時(shí)抓取分析,案件歸檔錄入等功能,可以實(shí)現(xiàn)過程留痕、精準(zhǔn)篩選。
同時(shí),青島市總與市人社局搭建“綜合預(yù)警平臺(tái)”,充分采集納稅變化、社保欠費(fèi)、人員解聘、案件受理、投訴舉報(bào)等反映勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵指標(biāo)信息,精準(zhǔn)分析爭議發(fā)生特點(diǎn)、規(guī)律、原因和趨勢,科學(xué)把握勞動(dòng)人事關(guān)系運(yùn)行態(tài)勢。
“通過完善智慧化維權(quán)平臺(tái),熱線數(shù)據(jù)在‘管起來、聚起來’的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了‘用起來、活起來’,通過定期熱線數(shù)據(jù)分析和敏感詞梳理,做出預(yù)警預(yù)判,可提前指導(dǎo)基層工會(huì)和企業(yè)及時(shí)把握職工訴求,做到預(yù)判更科學(xué)、維權(quán)服務(wù)更精準(zhǔn)?!鼻鄭u市總法律服務(wù)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
據(jù)悉,截至目前,平臺(tái)已發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警200余條,今年累計(jì)辦理12351職工熱線派單566起,服務(wù)職工833人次,挽回經(jīng)濟(jì)損失782.75萬元。
標(biāo)簽: 服務(wù)中心 青島市總工會(huì) 專業(yè)團(tuán)隊(duì)