世界資訊：公司廁所裝監(jiān)控防吸煙,如此昏招情理法皆不容
原標(biāo)題：公司廁所裝監(jiān)控防吸煙,如此昏招情理法皆不容
近日,網(wǎng)傳一公司在廁所隔間裝監(jiān)控,引發(fā)熱議。9月13日,中航鋰電(廈門)科技有限公司相關(guān)工作人員回應(yīng)稱,監(jiān)控今年才安裝,為監(jiān)控員工吸煙。有律師指出,公司在廁所非公共區(qū)域安裝攝像頭,無(wú)論是出于安全考慮,還是方便管理,都嚴(yán)重侵犯了員工的隱私權(quán)。14日,廈門市翔安區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)表示,已實(shí)地介入調(diào)查。
(資料圖)
網(wǎng)傳監(jiān)控畫面顯示,員工“蹲坑”全過(guò)程一目了然、一覽無(wú)余,幾名被“抓獲”員工抽煙、玩手機(jī)的行為被清晰地記錄了下來(lái),并標(biāo)注了“案發(fā)”時(shí)間、地點(diǎn)以及公司的處罰決定,隔著屏幕都給人一種強(qiáng)烈的不適感。此事一出,再次引發(fā)了公眾的“隱私焦慮”。
消防安全無(wú)小事,防患未“燃”是關(guān)鍵。作為一家主打鋰電池制造和銷售的新能源企業(yè),公司將員工抽煙行為視為觸犯公司紅線,可以理解。但安全不能成為公司在廁所安裝監(jiān)控的理由。連如廁都要被監(jiān)控,讓員工們情何以堪?廁所是一種極度私密的空間,不管出于什么目的,都不能在廁所安裝攝像頭。而一旦監(jiān)控畫面外泄,后果更嚴(yán)重。
網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,隱私信息變得唾手可及,一度呈“裸奔”之勢(shì)。因此,近年來(lái),我國(guó)保護(hù)公民個(gè)人信息的相關(guān)法律法規(guī)越來(lái)越完善,相關(guān)部門的執(zhí)法力度也越來(lái)越大。侵犯公民隱私,輕則構(gòu)成違法,重則涉嫌犯罪。對(duì)此,《民法典》《治安管理處罰法》《刑法》等多部法律法規(guī)都有明確規(guī)定。
令人瞠目的是,這家公司不僅在廁所安裝了監(jiān)控,還把監(jiān)控內(nèi)容在公司公開展示,并當(dāng)成處罰員工的“罪證”,明目張膽、肆無(wú)忌憚地侵犯員工隱私權(quán)。作為一家注冊(cè)資本數(shù)十億元的新能源企業(yè),如果說(shuō)管理者不懂法或者公司沒有專門的法務(wù)部門,恐怕沒人相信。出現(xiàn)這種離譜的做法,恐怕與公司日常管理中的任性、霸道做派存在莫大聯(lián)系。
為防止和懲戒員工抽煙,在廁所安裝監(jiān)控?cái)z像頭,并以監(jiān)控內(nèi)容為依據(jù)進(jìn)行處罰,此舉實(shí)屬歪招、昏招。企業(yè)管理是一門科學(xué)、一門藝術(shù),“拍腦袋”“亂彈琴”只能適得其反。有網(wǎng)友直言,在廁所安裝一個(gè)煙霧報(bào)警器足以達(dá)到防止員工抽煙的目的,而且成本更低、效率更高,何必裝監(jiān)控?這既缺乏正當(dāng)性,又沒有必要性,安裝在廁所的監(jiān)控似乎只能證明公司管理的霸道和任性。
近年來(lái),為把員工管得死死的,防止員工“摸魚”,一些公司歪招、昏招頻出,屢屢引發(fā)爭(zhēng)議。有的在廁所安裝紅外報(bào)警系統(tǒng),一旦員工“蹲坑”超過(guò)10分鐘,廁所門自動(dòng)打開；有的在員工電腦上安裝了行為感知系統(tǒng),分析員工工作效率、離職傾向等行為；有的要求員工上報(bào)手機(jī)電量消耗截圖,以避免員工上班時(shí)間刷視頻、玩游戲；有的偷偷摳走了全公司電腦上的“Alt”鍵……
一個(gè)不尊重員工的公司,是讓人看不到希望的。據(jù)報(bào)道,涉事公司近日新增一則開庭公告,案由為勞動(dòng)爭(zhēng)議。此外,該公司股東中創(chuàng)新航科技股份有限公司也存在20多條訴訟信息,其中超半數(shù)案由為勞動(dòng)爭(zhēng)議或勞動(dòng)合同糾紛。
現(xiàn)代科技為企業(yè)提供了更多更強(qiáng)大的管理手段,但企業(yè)管理者要警惕“控制欲”,否則很可能因任意越界導(dǎo)致員工與企業(yè)離心離德,最終得不償失。此次事件再次為那些任性而為的企業(yè)敲響警鐘。（陳廣江）
標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭(zhēng)議 工作效率 情何以堪
