世界要聞：工人日?qǐng)?bào)社評(píng)丨走向“工匠的春天”的新契機(jī)和新起點(diǎn)
【工人日?qǐng)?bào)社評(píng)】
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原標(biāo)題：走向“工匠的春天”的新契機(jī)和新起點(diǎn)
工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)評(píng)論員 方大豐
以真金白銀的政策真心實(shí)意禮遇工匠，是培養(yǎng)更多高技能人才的制度、環(huán)境和人文基礎(chǔ)。本次論壇上，大國(guó)工匠們以切身體會(huì)探討從工人到工匠如何走出“偶然性”、成為“必然性”，并迫切期待技術(shù)工人的社會(huì)地位、薪酬待遇不斷提高，吸引更多青年進(jìn)入技能成才的通道。
“培養(yǎng)技術(shù)工人需要企業(yè)的‘工匠情懷’”“高技能人才和工匠人才的培養(yǎng)需要各級(jí)黨委、政府、企業(yè)和工會(huì)一同創(chuàng)造良好環(huán)境”——9月2日，在湖南長(zhǎng)沙舉辦的首屆大國(guó)工匠論壇上，精彩紛呈的觀點(diǎn)切中肯綮。來(lái)自《工人日?qǐng)?bào)》等媒體的報(bào)道顯示，著力培育高技能人才、吸引更多職工走技能報(bào)國(guó)之路，已成共識(shí)并在全社會(huì)凝聚起磅礴力量。
高質(zhì)量發(fā)展呼喚高技能人才。“好苗離不開(kāi)厚土，工匠的成長(zhǎng)離不開(kāi)好環(huán)境?！敝袊?guó)航天科技集團(tuán)有限公司第一研究院首席技能專家、大國(guó)工匠高鳳林的這番話，與全國(guó)總工會(huì)首倡大國(guó)工匠論壇的深意不謀而合。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革5年來(lái)，工會(huì)組織堅(jiān)持不懈探索更多具有創(chuàng)新性、引領(lǐng)性、實(shí)效性舉措，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)等改革不斷深化。
以真金白銀的政策真心實(shí)意禮遇工匠，是培養(yǎng)更多高技能人才的制度、環(huán)境和人文基礎(chǔ)。本次論壇上，大國(guó)工匠們以切身體會(huì)探討從工人到工匠如何走出“偶然性”、成為“必然性”，并迫切期待技術(shù)工人的社會(huì)地位、薪酬待遇不斷提高，吸引更多青年進(jìn)入技能成才的通道。
毫無(wú)疑問(wèn)，切實(shí)提高工匠人才的榮譽(yù)感、獲得感，仍然是社會(huì)關(guān)切的焦點(diǎn)，同時(shí)也是各界需要著力推進(jìn)的重點(diǎn)。
好風(fēng)憑借力，本次論壇召開(kāi)前后，一些地方研究制定了大國(guó)工匠激勵(lì)保障若干措施，比如湖南省政府制定聘請(qǐng)大國(guó)工匠擔(dān)任產(chǎn)業(yè)技能顧問(wèn)辦法并即將出臺(tái)湖湘工匠人才激勵(lì)政策，長(zhǎng)沙市出臺(tái)激勵(lì)關(guān)懷工匠16條政策措施等。我們有理由期待，首屆大國(guó)工匠論壇會(huì)成為走向“工匠的春天”的新契機(jī)和新起點(diǎn)。
實(shí)踐證明，全面優(yōu)化工人技能素質(zhì)提升“供應(yīng)鏈”，需要“供給側(cè)”不斷創(chuàng)新和發(fā)力。
好工匠是“帶出來(lái)的”“育出來(lái)的”“鉆出來(lái)的”“賽出來(lái)的”——出席論壇的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的體會(huì)，精辟概括了工匠成才的機(jī)制和路徑。在過(guò)往的實(shí)踐中，各級(jí)工會(huì)組織也正是從“帶、育、鉆、賽”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合資源，搭建平臺(tái)，營(yíng)造有效機(jī)制，推動(dòng)技能工人想成才、能成才、人盡其才。一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍正在加快形成。
“采取含金量更高、成色更足的舉措，為大國(guó)工匠和技能人才提供更好的激勵(lì)保障”“著力構(gòu)建人人皆可成為技能人才的培養(yǎng)格局，健全技能勞動(dòng)者盡展其才的使用機(jī)制，完善科學(xué)有效的技能人才評(píng)價(jià)體系，加大優(yōu)秀技能人才脫穎而出的激勵(lì)力度”……論壇傳出的這些聲音提醒我們，讓更多工人晉級(jí)到工匠，還有諸多機(jī)制需要?jiǎng)?chuàng)新，還有不少資源有待優(yōu)化配置。
推動(dòng)技能工人進(jìn)階能工巧匠，就像將產(chǎn)品的品質(zhì)從99%提升到99.99%，小數(shù)點(diǎn)后每一個(gè)數(shù)字的提升，都迫切需要政府、企業(yè)、社會(huì)組織以及產(chǎn)業(yè)工人共同努力，埋頭苦干，精益求精。各級(jí)工會(huì)組織也務(wù)必清醒地認(rèn)識(shí)到，務(wù)實(shí)的創(chuàng)新才能為工匠鑄造工程添磚加瓦。比如，上海市機(jī)電工會(huì)建立的李斌技師學(xué)院，“學(xué)校+工廠、學(xué)歷+技能”的辦學(xué)方針使之發(fā)展成為“培養(yǎng)工人成長(zhǎng)的搖籃、工人技能晉級(jí)的平臺(tái)、高技能工人培養(yǎng)的基地”。而類似的創(chuàng)新路徑有待各地工會(huì)在實(shí)踐中不斷開(kāi)拓。
打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要議題?！俺删凸そ橙瞬乓x好胚子、搭好臺(tái)子、架好梯子，然后就是用心澆灌，靜待花開(kāi)?！逼髽I(yè)通過(guò)系統(tǒng)的機(jī)制體制設(shè)計(jì)讓技術(shù)工人的價(jià)值保值增值，來(lái)自企業(yè)界人士的這一主張告訴我們，市場(chǎng)主體既是技能人才的需求主體，更是培育工匠的責(zé)任主體。
首屆大國(guó)工匠論壇吹響集合號(hào)：匯集各方力量，匠心筑夢(mèng)，我們攜手前行。
標(biāo)簽： 工人日?qǐng)?bào) 技術(shù)工人 產(chǎn)業(yè)工人
