全方位構建數字安全
原標題：全方位構建數字安全
近日，國外某公司一員工通過內部渠道獲得并泄露了近10萬名客戶的信息，對此，一位知名企業(yè)家在社交平臺表示：“人是數字安全最薄弱的環(huán)節(jié)，也是最容易忽視的環(huán)節(jié)。”有網友感言，“堡壘最易從內部攻破”。
數字經濟發(fā)展至今，數據資源與大量線下場景實現深度融合，已成為重要的生產要素。可以說，數字安全與當前經濟社會平穩(wěn)運行息息相關。
為了更好保護數據資源，企業(yè)、機構等不斷強化安全防護能力，但多數都是緊盯著外部威脅而忽視了內部隱患，內部員工從公司盜用、倒賣客戶信息謀取私利的行為時有發(fā)生。數據顯示，從內部爆發(fā)的數據安全事件幾乎占三分之一。
數字安全破防傷害的不僅僅是用戶的隱私和利益，更有可能禍及數字經濟穩(wěn)健發(fā)展的基礎。
近年來，我國統(tǒng)籌發(fā)展與安全，數據安全法、個人信息保護法等一系列法律法規(guī)相繼發(fā)布，對企業(yè)、機構等收集、儲存、使用個人信息的行為進行了規(guī)范。在社會各界的共同努力下，數據安全保障體系日趨完善。
但是，構建全方位、立體化的數據安全保障體系，除了政策制度保障，還需要相關的各類市場主體提高認識、主動作為，加快建設內外兼顧、有效運行的安全系統(tǒng)，從細從嚴從實保護數字安全。
安全需求是人的基本需求之一，在保護用戶信息及個人隱私上，企業(yè)要切實履行社會責任，讓用戶有更多安全感。
做實做好數字安全保護要拿出切實可行的辦法，一方面，實行數據分類分級管理，科學梳理數據資產，準確識別重要數據、核心數據，并配套建立分類分級管理機制，實現數據保護的精準高效；另一方面，大力培養(yǎng)數字安全人才，打造一支技術能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的人才隊伍，并通過數字安全人才與高質量數字安全系統(tǒng)有機配合、相互補充，建設起一道固若金湯的“數字安全屏障”。（雷雨田）
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