釋放人才紅利實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興“雁陣效應(yīng)”
原標(biāo)題：釋放人才紅利實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興“雁陣效應(yīng)”
鄉(xiāng)村要振興，人才必先行。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，釋放人才紅利是鄉(xiāng)村振興的“必選項(xiàng)”，如何培養(yǎng)一批愛(ài)農(nóng)村、懂農(nóng)村、愿意建設(shè)農(nóng)村的人才隊(duì)伍是釋放人才紅利的“必答題”，要建強(qiáng)“頭雁”“歸雁”“家雁”“鴻雁”四支隊(duì)伍，“四雁領(lǐng)航”讓人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興實(shí)現(xiàn)“雁陣效應(yīng)”，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
強(qiáng)化農(nóng)村主心骨培養(yǎng)，讓頭雁領(lǐng)飛。農(nóng)村作為鄉(xiāng)村振興的主陣地，夯實(shí)筑就一群攻堅(jiān)克難、聯(lián)系群眾、引領(lǐng)振興的鄉(xiāng)村“頭雁”力量是十分重要的，需各級(jí)黨組織協(xié)同發(fā)力持續(xù)做好激活頭雁、培育頭雁、賦能頭雁的行動(dòng)，強(qiáng)化村級(jí)隊(duì)伍培養(yǎng)。激活頭雁，持續(xù)實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，強(qiáng)化村黨組織書(shū)記作為鄉(xiāng)村振興的“第一沖鋒手”作用，不斷優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，大力選拔懂發(fā)展善治理、有干勁會(huì)干事、甘于奉獻(xiàn)、敢闖敢拼、能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的優(yōu)秀人員進(jìn)入村“兩委”班子。培育頭雁，著重選拔在外創(chuàng)業(yè)人才、致富能手、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生等優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才成為村干部隊(duì)伍后備力量。賦能頭雁，推行“一肩挑”候選人“競(jìng)職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾”等制度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，鼓勵(lì)候選人登臺(tái)發(fā)表競(jìng)職演講，展示能力優(yōu)勢(shì)，繪就發(fā)展藍(lán)圖，曬出任期“發(fā)展規(guī)劃”“施政方案”，讓黨員群眾發(fā)展有希望、生活有奔頭。
推動(dòng)人才資源下沉，讓歸雁助力。引雁歸巢，讓其銜枝而歸，才能為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。首先要識(shí)別“歸雁”，建立在外優(yōu)秀人才信息庫(kù)，大力引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才支持家鄉(xiāng)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興。其次要“引雁”，完善柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，靈活建設(shè)柔性引才基地和人才“飛地”，通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作、服務(wù)外包、技術(shù)入股等方式引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)要打好“情懷牌”“鄉(xiāng)愁牌”，讓飛雁“回鄉(xiāng)筑巢”。用“求賢若渴”的誠(chéng)心、赤誠(chéng)的干事情懷，引進(jìn)外來(lái)“雁群”，健全鼓勵(lì)人才向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層一線流動(dòng)激勵(lì)制度，完善工資待遇傾斜政策，切實(shí)幫助人才解決實(shí)際困難，用制度確?！皻w雁”落地生根。開(kāi)展“銀發(fā)歸雁”助力鄉(xiāng)村振興，引導(dǎo)激勵(lì)廣大離退休干部和老專(zhuān)家、老教授在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用。統(tǒng)籌引進(jìn)使用農(nóng)村緊缺人才，健全農(nóng)業(yè)科技推廣人員“下沉到村”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才“沉”下來(lái)，農(nóng)村“活”起來(lái)。
注重鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，讓家雁展翅。鄉(xiāng)土人才作為農(nóng)村寶貴的人才資源，是鄉(xiāng)村振興不可或缺的重要力量，按照“只要身上有本事、手里有絕活，就是人才”的理念，支持黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富，從“土專(zhuān)家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“致富帶頭人”中招募一批特聘農(nóng)技員，把身懷絕技絕活的鄉(xiāng)村振興人才挖掘出來(lái)?！爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒?。”圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興需要，精心制定好鄉(xiāng)土人才“培養(yǎng)計(jì)劃”，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、鄉(xiāng)村治理人才和農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才，圍繞農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、農(nóng)村電商人才和鄉(xiāng)村工匠。加強(qiáng)校地、校企合作，充分利用職業(yè)學(xué)校資源，定向培育本土人才，著力打造一支懂農(nóng)愛(ài)農(nóng)、經(jīng)常在村、及時(shí)服務(wù)農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。為鄉(xiāng)村一線農(nóng)業(yè)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干爭(zhēng)取到上級(jí)對(duì)口單位和發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)研修的機(jī)會(huì)。積極開(kāi)展“組團(tuán)式”幫扶和“結(jié)對(duì)式”幫帶，實(shí)現(xiàn)扶持事業(yè)發(fā)展和培育本土人才良性循環(huán)。注重靈活性、持續(xù)性與針對(duì)性，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，打造出地方發(fā)展的“磁石”，建立健全本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持機(jī)制，在鄉(xiāng)村振興一線培育一批優(yōu)秀人才，達(dá)到“帶動(dòng)一方百姓，搞活一片經(jīng)濟(jì)，富裕一鄉(xiāng)農(nóng)村”的效果。
加強(qiáng)新型農(nóng)民培養(yǎng)，讓鴻雁建功。鄉(xiāng)村振興要以農(nóng)民為中心，農(nóng)民人才的培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的時(shí)代要求，打造一支現(xiàn)代化新型農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的必然要求。農(nóng)村的發(fā)展要依靠農(nóng)民、培育農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)民，培養(yǎng)敢于創(chuàng)新、善于開(kāi)拓、勇于發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新型農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵一步。因此要依托農(nóng)村實(shí)用技術(shù)學(xué)校，采取實(shí)地教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、典型示范、案例分析等方式，培訓(xùn)一批農(nóng)村致富帶頭人。以各級(jí)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校培訓(xùn)為主體，以家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)主體能力提升、種植養(yǎng)殖加工能手技能培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)、鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人培育和農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人示范培訓(xùn)等行動(dòng)，培育一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。積極開(kāi)展創(chuàng)新比賽、職業(yè)技能大賽等活動(dòng)，選樹(shù)一批新型農(nóng)民典型，積極推動(dòng)黨員成為新型農(nóng)民模范，激勵(lì)農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺(tái)上大顯身手，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民行、農(nóng)業(yè)行，農(nóng)民興、農(nóng)村興的繁榮景象。（作者：秦柯棋 王瑞 金昊）
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