新型職業(yè)傷害，誰來管怎么管？
原標(biāo)題：新型職業(yè)傷害，誰來管怎么管？
近日，國家衛(wèi)生健康委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新時代職業(yè)健康工作不僅要關(guān)注像塵肺病、職業(yè)中毒、噪聲聾等傳統(tǒng)的職業(yè)病防治，也要關(guān)注工作壓力、心理健康、肌肉骨骼系統(tǒng)疾病等工作相關(guān)疾病的預(yù)防，不僅要關(guān)注一線的“藍(lán)領(lǐng)”職工，也要關(guān)注“白領(lǐng)”職工。
目前，職業(yè)緊張、腰酸背痛等只能算“工作相關(guān)疾病”，不少人希望其能被列為法定職業(yè)病，果真如此的話，有利于倒逼企業(yè)積極保障員工職業(yè)健康，避免支付職業(yè)病帶來的經(jīng)濟(jì)成本，過勞現(xiàn)象就能隨之改善。
然而，這一美好愿景短期內(nèi)恐難實(shí)現(xiàn)。職業(yè)病分類和目錄調(diào)整，要與國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和工傷保險承受能力相適應(yīng)，還要制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑\斷標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行職業(yè)病歸因診斷。職業(yè)緊張等疾病不完全在工作中形成，也與個人生活習(xí)慣有關(guān)，都使新型職業(yè)傷害很難獲得“職業(yè)病”身份。
原本，職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，實(shí)際上針對的是傳統(tǒng)制造業(yè)中的職業(yè)傷害。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，職業(yè)健康風(fēng)險向外賣、物流、電商等平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域蔓延?！秶衣殬I(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》注意到了“新舊職業(yè)病疊加交織”，提出“做好工作壓力、肌肉骨骼疾患等職業(yè)病危害的預(yù)防控制”。
誰來預(yù)防呢？勞動者改變不良生活習(xí)慣和作業(yè)方式不難，但對長期過度負(fù)荷終究是有心無力。中華全國總工會2021年發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作的意見》，強(qiáng)調(diào)勞動保護(hù)工作對職業(yè)病防治工作的重要作用，并提出督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的5點(diǎn)意見。監(jiān)管失序、工會失靈，給“996”和新型職業(yè)傷害提供了長期生存土壤。工會在勞動者那里的存在感和價值感，需要通過實(shí)際作為找回，眼下就是提升話語權(quán)的好時機(jī)。（維辰）
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