世界觀焦點(diǎn)：特斯拉種族歧視案再審：?jiǎn)T工賠償金從 1.37 億美元降到 320 萬(wàn)美元
(資料圖)
IT之家 4 月 4 日消息，據(jù)紐約時(shí)報(bào)報(bào)道，美國(guó)一名黑人前特斯拉工廠員工，因在加州工廠遭受到種族歧視而起訴了特斯拉公司。周一，舊金山聯(lián)邦陪審團(tuán)判決特斯拉向他賠償約 320 萬(wàn)美元（IT之家備注：當(dāng)前約 2201.6 萬(wàn)元人民幣）。
這筆賠償金遠(yuǎn)低于兩年前另一個(gè)陪審團(tuán)判決的 1.37 億美元，其中大部分是懲罰性賠償。當(dāng)時(shí)的法官后來(lái)將這個(gè)數(shù)字降低到 1500 萬(wàn)美元，導(dǎo)致原告歐文?迪亞茲（Owen Diaz）進(jìn)行上訴。
但他沒(méi)有得到更多的錢，反而更少了。經(jīng)過(guò)五天的審判，陪審團(tuán)判決特斯拉支付 300 萬(wàn)美元的懲罰性賠償，以及 17.5 萬(wàn)美元的過(guò)去和未來(lái)的非經(jīng)濟(jì)損失賠償。
迪亞茲說(shuō)，他在 2015 年和 2016 年在特斯拉位于舊金山附近弗里蒙特（Fremont）的工廠工作期間，遭受了反復(fù)的種族侮辱。他說(shuō)，他的一名主管和其他同事經(jīng)常使用種族歧視詞匯，包括針對(duì)他。他說(shuō)，員工們還在工廠里寫下種族歧視詞匯，并畫出一些符號(hào)和漫畫。
迪亞茲說(shuō)，這些侮辱對(duì)他造成了情緒上的傷害，他曾向公司反映過(guò)，但特斯拉幾乎沒(méi)有采取任何措施。他說(shuō)，在他的兒子開始在工廠工作并面臨類似的遭遇之前，他一直在容忍這些敵對(duì)行為。
迪亞茲的律師之一伯納德?亞歷山大（Bernard Alexander）在最新審判中的結(jié)案陳詞中說(shuō)：“特斯拉工作場(chǎng)所內(nèi)使用種族歧視詞匯的普遍性表明，他們不關(guān)心他們的非洲裔員工的感受。這是對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)每一個(gè)非洲裔員工的侮辱?！?/p>
特斯拉的律師暗示，迪亞茲夸大了他所面臨的種族騷擾的影響和程度，并希望陪審團(tuán)減少賠償金額。
特斯拉對(duì)于讓迪亞茲在工作中遭受種族歧視的責(zé)任已經(jīng)在之前的審判中被確定了，不需要再進(jìn)行審理。這次審判的目的只是為了確定迪亞茲應(yīng)該得到多少賠償金。
據(jù)IT之家了解，在 2021 年的審判后，特斯拉的人力資源負(fù)責(zé)人表示，該公司為了回應(yīng)迪亞茲的投訴，解雇了兩名承包商，并暫停了另一名承包商的工作。這位高管承認(rèn)，該公司在 2015 年和 2016 年“不完美”，但自那以后已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。
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