環(huán)球熱頭條丨大裁員后，Meta 將進一步削減員工獎金且績效考核更頻繁
2023-03-28 16:43:17|
來源：鳳凰科技 作者：
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北京時間 3 月 28 日消息，一份內(nèi)部備忘錄顯示，臉書母公司 Meta 計劃降低部分員工的獎金發(fā)放，并且更頻繁地評估員工績效。這是該公司全面改革的一部分，其中包括已宣布的 2 萬多人裁員。
Meta 在備忘錄中告訴經(jīng)理們，在 2023 年年終評估中被評為“基本符合預(yù)期”的員工，將在 2024 年 3 月獲得更低比例的獎金和限制性股票獎勵，該評級的獎金乘數(shù)已從 85% 降至 65%。此外，Meta 還表示，公司將把員工績效評估調(diào)整為一年兩次。
“我們明白，雖然這是一個可能會讓一些人失望的重大變化，但它符合我們對維持高績效文化的持續(xù)關(guān)注，”備忘錄顯示，“這些更新反映了我們在 2022 年吸取的教訓(xùn)以及我們?yōu)槲磥硪荒甑膬?yōu)化而做出的改變。”
今年 2 月，Meta CEO 馬克?扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 將 2023 年稱之為公司的“效率之年”。自去年 11 月以來，Meta 已經(jīng)關(guān)閉了多個項目和團隊，縮小了辦公空間并削減了差旅費用，同時還宣布了兩輪裁員。該公司去年 11 月表示，將裁員約 1.1 萬人，占其員工總數(shù)的 13%。最近，Meta 又宣布將在未來幾個月再裁員 1 萬人。
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