全球速遞！蘋(píng)果進(jìn)一步削減成本：擴(kuò)大凍結(jié)招聘范圍、推遲員工獎(jiǎng)金發(fā)放、收緊預(yù)算審查、限制人員出差
2023-03-15 06:30:25|
來(lái)源：IT之家 作者：
(資料圖)
IT之家 3 月 15 日消息，根據(jù)彭博社最新報(bào)道，蘋(píng)果公司出臺(tái)了新一輪的成本削減舉措，凍結(jié)了諸多崗位的招聘工作之外，還推遲了部分員工的獎(jiǎng)金發(fā)放。
蘋(píng)果公司自去年 7 月開(kāi)始放緩招聘工作，暫停了除研發(fā)之外的大部分工作崗位招聘。而蘋(píng)果公司本次再次擴(kuò)大了凍結(jié)招聘的工作范圍，不再為開(kāi)發(fā)未來(lái)設(shè)備和推進(jìn)長(zhǎng)期蘋(píng)果發(fā)展計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)招聘新的成員。
擴(kuò)大凍結(jié)招聘范圍之外，蘋(píng)果還計(jì)劃降低部分員工的獎(jiǎng)金發(fā)放。蘋(píng)果根據(jù)部門(mén)每年提供 1-2 次的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)，這些獎(jiǎng)金通常在每年的 4 月和 10 月支付。IT之家從彭博社報(bào)道中獲悉，蘋(píng)果已計(jì)劃將獎(jiǎng)金縮減為每年 1 次。員工仍可獲得全額獎(jiǎng)金，但是要推遲到每年 10 月。
蘋(píng)果 CEO 蒂姆庫(kù)克今年的薪酬也有所減少，他將獲得 4900 萬(wàn)美元的薪水、獎(jiǎng)金和股票獎(jiǎng)勵(lì)，比 2022 年的 9900 萬(wàn)美元下降了約 50%。
彭博社報(bào)道稱(chēng)蘋(píng)果公司還收緊了預(yù)算審查制度，并要求中高層檢查辦公室出勤率，并限制人員出差情況。
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