“他們裁員，我們招聘” ，美國硅谷大裁員德國公司撿漏
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1 月 31 日消息，許多德國公司正面臨勞動(dòng)力市場(chǎng)供需緊張的困境，急需具備關(guān)鍵軟件工程技能的員工，為此他們正將美國硅谷裁員潮視為招聘頂尖人才的絕佳機(jī)會(huì)。
美國西海岸始終是雄心勃勃的軟件工程師渴望前往的主要目的地，他們希望在那里找到薪酬更高的技術(shù)工作。然而，科技行業(yè)的大規(guī)模裁員創(chuàng)造了德國公司的招聘機(jī)會(huì)。
汽車制造商大眾旗下軟件子公司 Cariad 的首席人事官雷納?祖格霍爾 (Rainer Zugehoer) 表示：“他們裁員，我們招聘。我們?cè)诿绹W洲和中國都有數(shù)百個(gè)空缺職位需要填補(bǔ)。”
由于擔(dān)心通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)衰退加劇，谷歌母公司 Alphabet、微軟和 Facebook 母公司 Meta 宣布總共裁員近 4 萬人。德國是世界上人口老齡化最嚴(yán)重的國家之一，其勞動(dòng)力存在巨大缺口。IT 行業(yè)組織 Bitkom 的數(shù)據(jù)顯示，目前有 13.7 萬個(gè) IT 職位空缺。
德國政府正在簡(jiǎn)化移民規(guī)則，并利用容易獲得公民身份的承諾來吸引具備關(guān)鍵技能的潛在移民。德國巴伐利亞州數(shù)字化部長(zhǎng)朱迪思?格拉赫（Judith Gerlach）在 LinkedIn 上給最近被裁員的人留言稱：“我誠摯地邀請(qǐng)你們前往巴伐利亞州。”
在歐元與美元價(jià)值幾乎相當(dāng)?shù)那闆r下，很少有歐洲公司能提供與加州同行數(shù)十萬美元相當(dāng)?shù)男匠?，但部分公司希望更便宜的醫(yī)療保健和與舊金山等熱點(diǎn)地區(qū)相比更低的生活成本能有所幫助。
格拉赫補(bǔ)充說：“我有沒有提到過啤酒節(jié)？”慕尼黑著名的啤酒節(jié)可能會(huì)吸引新的失業(yè)者。但有些人對(duì)此表示懷疑，Bitkom 首席執(zhí)行官伯恩哈德?羅勒德（Bernhard Rohleder）指出，德國不僅在與其他國家爭(zhēng)奪最優(yōu)秀的人才，還在與這些人才的母國競(jìng)爭(zhēng)。
德國的官僚作風(fēng)可能是另一個(gè)挑戰(zhàn)：許多企業(yè)已經(jīng)報(bào)告稱，在為獲得工作許可而安排新員工預(yù)約方面，他們已經(jīng)拖延了數(shù)月之久。
柏林創(chuàng)業(yè)公司 Lendis 的戴安娜?斯托雷魯（Diana Stoleru）說：“對(duì)于大多數(shù)人來說，德國的官僚作風(fēng)極其嚴(yán)重，尤其是在他們不會(huì)說德語的情況下?！?/p>
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