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【環(huán)球新視野】受業(yè)績不佳影響,高盛 CEO 去年薪酬縮水 30% 至 2500 萬美元


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IT之家 1 月 28 日消息,高盛在 2022 年度過了艱難的一年,而首席執(zhí)行官大衛(wèi)-所羅門為此受到了“懲罰”。

IT之家了解到,這家投資銀行巨頭在周五提交的一份證券交易委員會文件中表示,所羅門去年獲得了 2500 萬美元(當前約 1.69 億元人民幣)的年度薪酬。雖然這仍然是一個非常大的數(shù)字,但與 2021 年所羅門獲得的 3500 萬美元相比,下降了近 30%。

所羅門 200 萬美元的年薪?jīng)]有變化,但該公司表示,他的“年度可變報酬”,以基于業(yè)績的限制性股票和現(xiàn)金的混合薪酬遠遠低于 2021 年的水平。

原因是與 2021 年的業(yè)績相比,過去一年,高盛經(jīng)歷股票下跌和盈利下滑,其投資數(shù)十億美元的消費者銀行業(yè)務平臺 Marcus 在過去 3 年累積稅前虧損高達 38 億美元。今年高盛還啟動有史以來最大規(guī)模的裁員行動之一,計劃削減約 3200 個崗位。

高盛試圖在其傳統(tǒng)的投資銀行業(yè)務之外拓展業(yè)務,該公司以消費者為重點的業(yè)務一直在虧損,高盛正因此而縮減其接觸普通銀行客戶的一些業(yè)務。

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