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試用期能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?


(相關(guān)資料圖)

參保繳費(fèi)1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

“我失業(yè)了一段時(shí)間,現(xiàn)在找到工作了,試用期期間可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?”

按照《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位和個(gè)人均應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),可以用人單位是否為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。

因此,勞動(dòng)者被用人單位招用并參保,不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

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