去年山東審結(jié)勞動(dòng)爭議案件57042件 結(jié)收案比為101.4%
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海報(bào)新聞?dòng)浾?叢萍 濟(jì)南報(bào)道
6月30日，山東省人民法院召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)山東法院勞動(dòng)爭議審判工作情況。在受理勞動(dòng)爭議案件方面，2021年收案54073件，2022年收案56242件，同比增長4%。在審結(jié)勞動(dòng)爭議案件方面，2021年結(jié)案51745件，結(jié)收案比為95.7%，2022年結(jié)案57042件，結(jié)收案比為101.4%。
2021-2022年山東法院共受理勞動(dòng)爭議案件110315件，其中，2021年收案54073件，2022年收案56242件，同比增長4%。2021-2022年共審結(jié)勞動(dòng)爭議案件108787件，其中，2021年結(jié)案51745件，2022年結(jié)案57042件，同比增長10.2%。2021年結(jié)收案比為95.7%，2022年結(jié)收案比為101.4%，同比增長5.7%。從地域分布情況看，山東各地市法院勞動(dòng)爭議案件收案數(shù)量分布不均衡。青島、濟(jì)南、煙臺(tái)3地市收案數(shù)量均超過1萬件。濱州、威海、菏澤、東營4地市收案數(shù)量不足3000件。
山東法院堅(jiān)持保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和維護(hù)企業(yè)發(fā)展并重原則，積極履行審判職能。積極貫徹落實(shí)國家助企紓困、促穩(wěn)定促發(fā)展、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等政策要求，妥善處理涉疫情勞動(dòng)爭議案件。伴隨以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)催生了新業(yè)態(tài)用工模式，山東法院合理認(rèn)定從業(yè)人員與平臺(tái)企業(yè)之間的法律關(guān)系，保護(hù)了從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)了平臺(tái)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。同時(shí)山東法院優(yōu)化審判方式，實(shí)行專業(yè)化審判，探索要素式辦案，推行裁判文書改革，提升審判效率。并加強(qiáng)同仲裁部門業(yè)務(wù)聯(lián)系，統(tǒng)一裁審尺度，構(gòu)建順暢高效的裁審銜接機(jī)制。注重加強(qiáng)與工會(huì)、人社、司法、仲裁等部門的溝通合作，打造“多位一體”的勞動(dòng)爭議多元化解新格局，促進(jìn)糾紛訴前化解。
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