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【世界熱聞】煤礦農(nóng)合工不再為“錢袋子”發(fā)愁


【資料圖】

中工網(wǎng)訊(通訊員李小艷 工人日報-中工網(wǎng)記者毛濃曦)“不只節(jié)假日可以休假,農(nóng)村秋收時,還可以回去忙農(nóng)活,休假工資保證不受損失。”日前,職工郭怡人開心地說。同等的工資、福利待遇,暢通的從農(nóng)民到“藍(lán)領(lǐng)”的轉(zhuǎn)變路徑,讓他們有尊嚴(yán)、有盼頭、有價值地工作和生活。

在陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)一號煤礦有個特殊群體——農(nóng)民合同工(簡稱農(nóng)合工),他們大多來自偏遠(yuǎn)農(nóng)村。多年來,礦區(qū)堅持努力營造平等環(huán)境,讓農(nóng)合工們不再為“錢袋子”發(fā)愁,還拓寬其成長空間,讓他們有自豪感和歸屬感。

如何確保優(yōu)秀農(nóng)合工留得住、用得好?該礦從薪酬分配、技能提升、人文關(guān)懷等多方面發(fā)力,想方設(shè)法降低職工勞動強(qiáng)度,為職工拓寬成長空間。

隨著煤礦裝備的升級,礦工的工作內(nèi)容也發(fā)生了變化,工作環(huán)境也更好了。抽放隊打鉆工王志遠(yuǎn)欣喜地說:“以前打鉆使用坑道鉆機(jī),全靠人力搬運,如今用上了智能鉆機(jī),坐在調(diào)度室遠(yuǎn)程操控打鉆,效率提升30%以上,工資也連年上漲?!?/p>

和王志遠(yuǎn)一批來的有12名農(nóng)合工,留下來的11名全部轉(zhuǎn)正。

此外,一號煤礦還吸納農(nóng)合工成為工會會員,精準(zhǔn)幫扶生活困難的農(nóng)合工,解除他們的后顧之憂。不少工人成為宣傳礦區(qū)的活招牌,吸引一批又一批農(nóng)合工在礦區(qū)安家立業(yè),把這里當(dāng)作第二故鄉(xiāng)。

據(jù)了解,該礦開展扶貧幫困工作8年來,累計幫扶498人,發(fā)放救助金83.34萬元,同時發(fā)放助學(xué)金99.5萬元,幫助了438名職工子女。

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