全球觀焦點：工傷保險新“實施辦法”今起施行 人社部門詳解熱點問題
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新修訂的《山西省實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《實施辦法》）3月1日起施行。2月28日，省人社部門就《實施辦法》新修訂內(nèi)容及對工傷保險參保繳費和工傷認定管轄規(guī)定等問題作出詳解。
據(jù)介紹，《實施辦法》共35條，主要內(nèi)容可歸納為三個方面。一是搭建工傷保險省級統(tǒng)籌制度框架，二是完善參保繳費、工傷認定管轄相關(guān)規(guī)定，三是健全工傷保險待遇給付及調(diào)整相關(guān)規(guī)定。
發(fā)生工傷，該由哪里認定呢？省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，《實施辦法》對各種情形的工傷認定管轄作了進一步的明確。一是明確規(guī)定用人單位職工的工傷認定，由用人單位參保登記地的社會保險行政部門負責(zé)辦理。二是按照國家和省“放管服”要求，應(yīng)當(dāng)由省社會保險行政部門負責(zé)的工傷認定，由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市人民政府社會保險行政部門負責(zé)辦理。三是明確未參加工傷保險用人單位職工的工傷認定，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地的縣級人民政府社會保險行政部門負責(zé)辦理。
根據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。那么，不同類型的單位如何為職工參保繳費？省人社廳相關(guān)負責(zé)人解釋道，《實施辦法》對工傷保險參保繳費的規(guī)定可歸納為四個方面：一是本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、社會服務(wù)機構(gòu)、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)按時足額為本單位職工繳納工傷保險費。二是建筑、鐵路、公路等工程建設(shè)項目，按照項目參加工傷保險的，執(zhí)行國家和本省有關(guān)規(guī)定。三是職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。四是勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者繳納工傷保險費。
今后工傷職工的傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金如何調(diào)整？工作人員介紹說，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整要與全省經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，根據(jù)職工工資增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力、相關(guān)社會保障待遇調(diào)整等因素，適時調(diào)整。
