當前快報:多部門聯(lián)動解了“薪”事
(相關(guān)資料圖)
多部門聯(lián)動解了“薪”事（主題）
中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者柳姍姍 彭冰 通訊員蔡海楠）“昨天下午，工資都結(jié)清了，所以我們特地來表示感謝，以后有機會還來東豐工作，在這干活我們安心！”近日，農(nóng)民工何某和工友們在吉林省遼源市東豐縣信訪局、人社局、住建局的幫助下，短短一周時間就討回欠薪，拿著工資開開心心踏上了返鄉(xiāng)歸途。
2022年5月到9月，何某等人在東豐縣東豐鎮(zhèn)某賓館做工程建設工作，后因工程進度和驗收存在爭議，工人工資始終未予發(fā)放。何某等人多次找到用人單位討要，對方卻直言讓其去法院起訴來解決問題。今年1月中旬，何某等人在多次協(xié)商無果的情況下，來到東豐縣信訪局尋求幫助。
接訪過程中，東豐縣信訪局工作人員了解到，此案涉及被拖欠工資的人數(shù)較多，大部分還都是外地人，工人們情緒非常焦急，就盼著拿錢返鄉(xiāng)過年。為盡快解決問題，縣信訪局領(lǐng)導立即會同縣人社局、住建局對工人群體進行聯(lián)合接訪?？紤]到時間緊迫的特殊情況，當即明確各相關(guān)部門職責，共同予以推進。
據(jù)了解，由于當時工地疏于管理，很多工人在工程后期都沒有持續(xù)考勤打卡，工資賬目不清，甚至其本人也提供不出有力證據(jù)。縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊安排專人，幫助工人核實統(tǒng)計工資數(shù)額，對于不能提供勞動合同、考勤證明及工資單等相關(guān)證據(jù)的情況，直接找到用人單位項目部逐人核實，并及時聯(lián)系用人單位法人代表，向其詳細講解有關(guān)勞動政策法規(guī)，嚴厲督促其做好配合工作。
核查期間，工作人員還發(fā)現(xiàn)，該工程建設過程中用人單位存在違法分包情況，部分工人雖參與了工程建設，但在核算工資時，用人單位卻以未簽訂勞動合同為由，始終不承認其為工地工人。此時，縣住建局及時介入，將各分包帶工人員找到，與用人單位當面對證，進一步捋清因多次分包而不明確的工人工資情況，確保不漏一人。同時，縣信訪局負責接待來訪群眾，收集登記相關(guān)信息，向工人及時溝通反饋進展情況，做好情緒安撫。
經(jīng)過深入調(diào)查和反復協(xié)商，用工單位最終同意分兩批次支付72名工人工資，共計74.89萬元。
據(jù)介紹，東豐縣信訪局不斷完善機制、暢通渠道，在宣傳引導上下功夫，在解決實際問題上提力度，讓群眾不再有煩“薪”事。今年以來，已解決拖欠農(nóng)民工工資案件6件，涉及農(nóng)民工160余人，幫助協(xié)調(diào)討回工資157萬元。
