存在勞務(wù)關(guān)系卻拿不到工錢 檢察官幫他們維權(quán)
(相關(guān)資料圖)
檢察日?qǐng)?bào)訊（通訊員潘志凡 童畫）6萬多元的欠薪，9名入職時(shí)已超過法定退休年齡的農(nóng)民工，兩個(gè)半小時(shí)的調(diào)解，兼顧勞動(dòng)者權(quán)益保障和企業(yè)切實(shí)存在的困境，在上海市浦東新區(qū)檢察院檢察官能動(dòng)履職和檢法通力協(xié)作之下，一起討薪案有了圓滿結(jié)局。該案中的9名農(nóng)民工現(xiàn)已在尋找新工作，該院檢察官將與他們保持聯(lián)系，直到涉案酒店付完全部欠薪為止。
2022年9月，浦東新區(qū)檢察院第五檢察部收到區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)移送的一條案件線索：2名在某酒店工作的員工因被拖欠工資，向該仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)，要求該酒店支付欠薪。但因2名申請(qǐng)人入職之時(shí)已達(dá)法定退休年齡，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，2名申請(qǐng)人主體不適格，因此該仲裁委員會(huì)決定不予受理。
獲悉這一情況后，檢察官立即與2名申請(qǐng)人取得聯(lián)系，溝通之后發(fā)現(xiàn)有類似情況的共有9人。他們大多年齡偏大，文化程度較低，又是外來務(wù)工人員，難以維護(hù)自身權(quán)利。
“雖不是勞動(dòng)合同關(guān)系，但是存在勞務(wù)關(guān)系?！睓z察官認(rèn)為，根據(jù)民法典相關(guān)規(guī)定，涉案酒店應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付9名勞動(dòng)者的勞務(wù)費(fèi)。鑒于他們?cè)V訟能力較弱，檢察官在尊重他們意愿的基礎(chǔ)上，決定支持起訴。
受理該案后，檢察官立即展開調(diào)查核實(shí)工作，向9名當(dāng)事人提供法律咨詢，協(xié)助其準(zhǔn)備起訴材料，并指導(dǎo)他們收集固定證據(jù)。同時(shí)，為全面了解情況，檢察官也與酒店方取得聯(lián)系、核實(shí)情況。酒店方承認(rèn)拖欠工資的事實(shí)，但也坦言因租賃糾紛等原因短期內(nèi)無法支付全部欠薪。
2022年11月9日，該院檢察官就這起討薪案出庭支持起訴。庭審當(dāng)天，在檢察官與法官的共同努力下，涉案酒店與9名農(nóng)民工當(dāng)庭達(dá)成和解協(xié)議：酒店分期支付欠薪，且必須在2023年春節(jié)前支付一部分欠薪，如果逾期支付，9名農(nóng)民工可就未付款項(xiàng)一并向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
標(biāo)簽： 法定退休年齡 浦東新區(qū)檢察院 仲裁委員會(huì)
