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南京去年為2.69萬勞動者追發(fā)欠薪1.99億元


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法治日報南京1月5日電(記者丁國鋒)記者今天從江蘇省南京市根治欠薪工作有關(guān)情況新聞發(fā)布會上獲悉,2022年以來,全市化解各級平臺欠薪線索3.12萬件,為2.69萬名勞動者追發(fā)工資待遇等共計1.99億元。

據(jù)悉,南京聚力抓實源頭化解,精準(zhǔn)排查欠薪隱患,通過細(xì)化實名制管理、工資專用賬戶、工程款支付擔(dān)保等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化“大數(shù)據(jù)+風(fēng)險防控”監(jiān)管模式,依托南京市智慧城建綜合管理平臺,動態(tài)監(jiān)控在建項目用工考勤、工資支付等情況,實現(xiàn)農(nóng)民工工資來源有渠道、流轉(zhuǎn)有把控、支付有保障。2022年以來平臺動態(tài)監(jiān)控全市在建項目3223個,覆蓋農(nóng)民工78.84萬人,累計代發(fā)工資205億元。

此外,南京全力暢通維權(quán)渠道,加大市級“陽光護(hù)薪”平臺的宣傳,進(jìn)一步集成創(chuàng)新、完善運行勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心,形成具有南京特色的爭議糾紛多元化解機制。同時,強力推進(jìn)聯(lián)合懲戒,健全監(jiān)測預(yù)警機制,逐級落實信息報告制度,一旦發(fā)生涉欠薪矛盾糾紛第一時間介入處置。2022年,全市向社會公布欠薪重大違法行為26件,列入失信聯(lián)合懲戒對象名單6件,向公安部門移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件13件。

標(biāo)簽: 工資待遇 新聞發(fā)布 勞動報酬

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