前沿?zé)狳c(diǎn)：青海打好根治欠薪“組合拳”，為2萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資2.4億元
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工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 邢生祥
記者日前從青海省人社廳獲悉，2022年，青海堅(jiān)持防欠與清欠相結(jié)合，打好欠薪治理“組合拳”，千方百計(jì)“去存量、遏增量、防變量”，解決一大批農(nóng)民工反映的“憂薪”問題，全面打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。截至目前，青海共立案及協(xié)調(diào)處理欠薪案件3899件，為20000名勞動(dòng)者追發(fā)工資2.4億元，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)100%。
近年來，受新冠肺炎疫情及外部環(huán)境不確定性影響，青海部分行業(yè)企業(yè)欠薪隱患顯現(xiàn)，特別是工程建設(shè)領(lǐng)域上游欠款可能引發(fā)下游欠薪的風(fēng)險(xiǎn)逐步增大；工程建設(shè)領(lǐng)域以討薪之名，索要工程款、機(jī)械租賃費(fèi)等投訴案件增多，根治欠薪工作形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，面臨的壓力依然很大。
青海開展“制度全覆蓋”夏季專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)糾正各項(xiàng)支付制度落實(shí)不規(guī)范、不全面的問題，共檢查在建項(xiàng)目1436個(gè)，下達(dá)責(zé)令整改76件，對(duì)21家單位進(jìn)行直接約談。加快推進(jìn)青海省工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)建設(shè)，積極與發(fā)改、住建、交通、水利、銀行等部門開展數(shù)據(jù)對(duì)接共享，逐步從人工監(jiān)管向信息化監(jiān)管轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，人社、信訪、住建等部門實(shí)時(shí)互通討薪線索，做到接訴即辦，快立快處。
同時(shí)，青海建立輿情分類處置機(jī)制，督促各地落實(shí)與宣傳、網(wǎng)信、公安等部門的會(huì)商機(jī)制，指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)輿情動(dòng)向，確保輿情處置工作及時(shí)規(guī)范，防止輿情升級(jí)發(fā)酵。緊盯線上平臺(tái)辦理質(zhì)效，安排專人負(fù)責(zé)，日提醒督促、周通報(bào)進(jìn)展、月復(fù)核審查，針對(duì)性下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提醒函，不定期抽查重點(diǎn)線索處置情況，確保各類線索處置到位。今年以來，青海累計(jì)接收欠薪線索10655條，辦結(jié)10080條，為1.14萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資1.2億元。
此外，青海開展守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定工作，人社部門對(duì)各類用人單位組織開展年度守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定，建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案，實(shí)施分類動(dòng)態(tài)監(jiān)管，全省共評(píng)定A級(jí)企業(yè)312戶、B級(jí)企業(yè)934戶、C級(jí)企業(yè)31戶，積極營(yíng)造守法誠(chéng)信用工環(huán)境。加大惡意欠薪行為信用懲戒力度，人社部門加大重大違法行為社會(huì)公布頻次，嚴(yán)格執(zhí)行失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理，今年來共向社會(huì)公布重大欠薪典型案件7件，將3家用人單位及其法定代表人列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單實(shí)施聯(lián)合懲戒。
下一步，青海著重化解重大疑難欠薪案件，對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件開展工資支付、制度落實(shí)、監(jiān)管部門履職情況“三倒查”，集中整改發(fā)現(xiàn)問題；對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)多、欠薪案件量大、負(fù)面輿情頻發(fā)的地區(qū)開展重點(diǎn)督導(dǎo)，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)落地。積極落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)配套政策，進(jìn)一步推動(dòng)制度“全覆蓋、實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”，從制度源頭推動(dòng)拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本治理，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資報(bào)酬。
標(biāo)簽： 工程建設(shè) 工資支付 專人負(fù)責(zé)
