全球最新：微信群里接活干，工傷之后誰擔責？
微信群里接活干，工傷之后誰擔責？（主題）
工人日報-中工網(wǎng)記者 劉旭
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【資料圖】
一名電焊工在微信群里第五次接活后受傷，派活單位不承認存在勞動關(guān)系，拿雇主責任險理賠款當工傷賠償支付。當?shù)刂俨梦{(diào)解明確雙方存在勞動關(guān)系，應一次性給付工傷賠償18萬元。專家提醒，勞務公司不要為了趕工期不簽勞動合同，而且雇主責任險不能代替工傷保險。
公司在微信群里派活，農(nóng)民工接活五次后受傷，這種線上“派活”、線下“干活”的方式，受了傷誰來擔責？
近日，遼寧大連金普新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出這樣一起調(diào)解：大連金普新區(qū)某船舶服務公司給付董師傅包括但不限于雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的經(jīng)濟補償、工傷待遇、醫(yī)療費、伙食費、停工留薪期工資等賠償共計18萬元。仲裁委明確雙方存在勞動關(guān)系，應當給付工傷賠償。
出了工傷，公司不承認勞動關(guān)系
34歲的電焊工董師傅老家在遼寧省大連市普蘭店區(qū)農(nóng)村。2020年10月30日，董師傅加入一個全是懂焊接技術(shù)的年輕人組成的“生產(chǎn)工作”微信群。群主是大連金普新區(qū)某船舶服務公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理姜亮。
2021年2月，大連某船舶服務公司承包了大連一家船業(yè)公司的部分工程。為了趕工期，姜亮通過微信群臨時雇傭董師傅等10余名農(nóng)民工到大連市一船塢干活，約定報酬320元/天，月底結(jié)算。這之后，公司先后五次派活，并給董師傅微信轉(zhuǎn)賬共計38420元。
2021年4月29日15時，董師傅在船塢中焊接一艘游艇，由于船體較高，他站在凳子上進行電焊作業(yè)，不慎將凳子踩翻，一屁股蹲坐在地面上，痛得趴在地上起不來。被工友送到大連海港醫(yī)院，經(jīng)診斷為腰椎橫突骨折，住院15天。
“雖說是線上派活，可我是在船塢中干活受的傷，船業(yè)公司應當給我賠償。”董師傅說，他是通過微信群接活兒、在船業(yè)公司船塢中干活受傷的，船業(yè)公司應當給付工傷賠償，但該公司卻稱不認識董師傅，是一家船舶服務公司承包了船體焊接工程，董師傅只是船舶服務公司臨時雇傭工。
無奈之下，董師傅委托北京市盈科（大連）律師事務所律師王金海、梁照強到大連金普新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認自己與船舶服務公司存在勞動關(guān)系。
2021年10月25日，在仲裁中，仲裁員孟麟認為，盡管船舶服務公司的員工花名冊中沒有他，但該公司認可通過微信群找董師傅臨時干活兒的事實，最終在他的耐心調(diào)解下，雙方認可存在事實勞動關(guān)系，船舶服務公司同意給付董師傅未簽訂勞動合同兩倍工資1.6萬元。
董師傅拿到仲裁調(diào)解書申報工傷。2021年12月27日，大連金普新區(qū)人社局作出《認定工傷決定書》，認定董師傅為工傷；2022年4月，經(jīng)大連市勞動能力鑒定委員會鑒定，董師傅為9級傷殘。
企業(yè)只給雇主責任險理賠款，不給全部工傷賠償
本以為認定為勞動關(guān)系，就能拿到工傷賠償，結(jié)果船舶服務公司又不肯認賬。
按相關(guān)規(guī)定計算后，董師傅應拿到經(jīng)濟補償、工傷待遇、醫(yī)療費、伙食費、停工留薪期工資等共計20萬元。可船舶服務公司只肯給雇主責任險理賠款8萬元。姜亮表示，由于承攬的游艇艇體焊接工程需要趕工期，董師傅是通過微信臨時找來干活兒的，不是正式員工，但公司為臨時招的人投保了雇主責任險，相當于繳納了工傷保險。
董師傅無奈，今年4月26日再次委托律師申請勞動仲裁，要求給付工傷相關(guān)賠償20萬元。
調(diào)解中，仲裁員伊廷波向企業(yè)方解釋，根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷保險，是勞動者由于工作原因或在工作過程中遭受事故傷害或患職業(yè)病后，由國家或社會依法為勞動者及其親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度；而雇主責任險是以被保險人的雇員在受雇過程中遭受意外而致受傷、死亡或患職業(yè)性疾病，被保險人根據(jù)法律或雇用合同所應承擔的經(jīng)濟賠償責任為保險標的的責任保險。伊廷波表示，不管是否有雇主責任險，船舶服務公司都應當按規(guī)定給付工傷賠償。
8月22日，董師傅與船舶公司再一次達成調(diào)解協(xié)議，船舶服務公司于2023年3月30日前給付董師傅工傷賠償18萬元。如若未按約定時間支付，董師傅有權(quán)一次性申請強制執(zhí)行并增加違約金5000元。
微信群派活，只干一天也是勞動關(guān)系
微信群派活，雙方關(guān)系如何界定？
“只干一天活兒，也是勞動關(guān)系?！蓖踅鸷Ｕf，根據(jù)原勞動和社會保障部發(fā)出的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》，用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分，勞動關(guān)系成立。
“只要滿足規(guī)定條件，且工作時長超過非全日制用工時長，事實勞動關(guān)系就成立。”王金海認為。
梁照強表示，不管工作時間長短，企業(yè)方都要與勞動者簽訂勞動合同、繳納工傷保險，這樣不僅能夠分散用人單位工傷風險，更能保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工及時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。
王金海提醒船舶制造行業(yè)企業(yè)，由于船舶作業(yè)風險系數(shù)高，千萬不要為趕工期不簽《勞動合同》、不繳工傷保險，臨時雇傭員工，將面臨大額賠償。購買雇主責任險不能代替繳納工傷保險。
標簽： 勞動關(guān)系 工傷保險 雇主責任險
