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焦點(diǎn)播報(bào):勞務(wù)侵權(quán)責(zé)任與賠償如何認(rèn)定


(資料圖)

孟律師:

您好,前段時(shí)間鄰居家修繕?lè)课?,因人手短缺,就雇用了我和另一位工友幫忙干活,口頭約定一天工資兩百元。某日下午因工友操作失誤,不慎使施工工具從房頂墜落,導(dǎo)致我左胳膊骨折,當(dāng)日施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有任何風(fēng)險(xiǎn)提示和防護(hù)措施。為此我花費(fèi)了高額醫(yī)藥費(fèi),且醫(yī)生建議需休養(yǎng)半年。請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該向誰(shuí)來(lái)主張賠償,且可以向?qū)Ψ街鲝堎r償哪些費(fèi)用呢?         

天津  陳先生  

陳先生:

您好,根據(jù)您的描述,您可以向您的鄰居和工友單獨(dú)或共同主張賠償,主張的費(fèi)用包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。如果因傷致殘,還可以主張包括殘疾賠償金以及后續(xù)治療費(fèi)等,下面為您具體解答。

█ 勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)

勞務(wù)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書(shū)面約定,一方提供勞務(wù)、一方支付報(bào)酬的民事關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系,其更加靈活便利,適用《民法典》的規(guī)定,雙方各自獨(dú)立、地位平等。勞務(wù)合同可以是書(shū)面形式、也可以是口頭形式或者其他形式,主體可以存在于自然人與自然人、法人與法人或法人與自然人之間。常見(jiàn)的勞務(wù)關(guān)系有雇傭家政服務(wù)人員、招用完成臨時(shí)性任務(wù)的幫工等。

您為鄰居提供勞務(wù),鄰居支付一定報(bào)酬,雙方形成了以完成一定工作任務(wù)且不存在人身隸屬性的勞務(wù)關(guān)系。

依據(jù)《民法典》第一千一百九十二條:個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

即個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按照雙方各自過(guò)錯(cuò)進(jìn)行歸責(zé)。一般情況下,提供勞務(wù)的一方受到損失,有權(quán)向接受勞務(wù)的一方主張賠償,同時(shí)需要綜合雙方過(guò)錯(cuò)程度來(lái)確定雙方承擔(dān)責(zé)任的比例。

您的鄰居作為接受勞務(wù)一方,雇傭您和工友修繕?lè)课?,在您和工友從事勞?wù)之前,鄰居未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和提供基礎(chǔ)培訓(xùn),也未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備,具有一定的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。同時(shí),您在施工過(guò)程中受傷的直接原因是因工友的疏忽大意使施工工具從房頂墜落,您工友也有一定的過(guò)錯(cuò)。

所以,您可以單獨(dú)選擇向鄰居主張賠償,或者向工友主張賠償,也可以一并向鄰居和工友共同主張賠償。

█ 勞務(wù)關(guān)系中人身?yè)p害賠償范圍

在勞務(wù)關(guān)系中,提供勞務(wù)人員在工作中受傷,由用工一方或者第三方分別或者共同承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任,賠償范圍需要依據(jù)受傷的情況確定,具體如下:

依據(jù)《民法典》第一千一百六十五條:行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依據(jù)《民法典》第一千一百七十九條:侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

同時(shí),依據(jù)《民法典》第一千一百八十三條:侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因故意或者重大過(guò)失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

綜上,您可以主張的費(fèi)用包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如果因傷致殘,還可以主張殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及后續(xù)治療費(fèi)等。同時(shí)還可以依據(jù)實(shí)際情況主張精神損害賠償金。

█ 律師提醒

目前社會(huì)上存在大量的勞務(wù)雇傭關(guān)系,因勞務(wù)雇傭引發(fā)的糾紛也屢屢發(fā)生。因此不論是對(duì)于雇傭者還是提供勞務(wù)者,都需要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),否則一旦發(fā)生事故,均會(huì)給雙方帶來(lái)較大損失。

對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),首先要主動(dòng)對(duì)提供勞務(wù)的一方進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)或健康狀態(tài)的審查;其次需提供安全的工作環(huán)境、采取相應(yīng)的安全措施,必要時(shí)需要對(duì)提供勞務(wù)一方進(jìn)行安全操作培訓(xùn);最后,訂立完善的勞務(wù)合同,依據(jù)實(shí)際情況購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)。

對(duì)于雇員來(lái)說(shuō),要謹(jǐn)慎施工,盡到相應(yīng)安全生產(chǎn)義務(wù),如在提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害,要積極與雇主協(xié)商處理,如協(xié)商不成,及時(shí)向人民法院提起訴訟來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。

(北京市盈科律師事務(wù)所律師孟澤東)

標(biāo)簽: 勞務(wù)侵權(quán) 勞務(wù)關(guān)系

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