每日熱議!雙城生活勞動(dòng)者返回工作地遇車禍
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寧波中院悉心調(diào)解化解糾紛，勞動(dòng)者獲賠償（副題）
人民法院報(bào)訊（記者 王銀勝 通訊員 張瑞穎）近日，浙江省寧波市中級(jí)人民法院對(duì)一起因工傷保險(xiǎn)資格認(rèn)定引發(fā)的行政案件進(jìn)行案外調(diào)解，成功化解了勞動(dòng)者趙某與用人單位寧波某公司之間的糾紛。
趙某與妻子李某、父母、子女共同居住在上海。趙某與位于寧波的某公司建立了勞動(dòng)關(guān)系。因家與公司距離較遠(yuǎn)，趙某在寧波購置了一套公寓用于工作日居住，休息日則自駕、搭車或乘坐高鐵往返兩地。2020年8月某日晚，趙某自行駕車從上?；氐綄幉ǖ墓⑼局邪l(fā)生交通事故，造成顱腦損傷，經(jīng)事故責(zé)任認(rèn)定，趙某在事故中無責(zé)任。
2021年3月，人社局作出了不予認(rèn)定工傷的決定。趙某的妻子李某不服，將人社局訴至法院，一審法院經(jīng)審理后判決駁回其訴訟請(qǐng)求，后李某上訴至寧波中院。
二審中，趙某仍處于昏迷狀態(tài)，且其一家已基本花光所有積蓄。趙某的參保地與實(shí)際用工地點(diǎn)也不一致，即便趙某被認(rèn)定為工傷，還需經(jīng)歷仲裁、訴訟等程序，才能獲得賠償。
承辦法官認(rèn)為，從一次性解決當(dāng)事人實(shí)質(zhì)訴求的角度出發(fā)，本案適宜通過案外調(diào)解的方式化解糾紛，避免因程序空轉(zhuǎn)浪費(fèi)行政資源、司法資源，徒增當(dāng)事人訴累。法官多次與李某和公司溝通釋明，最終雙方達(dá)成和解協(xié)議，李某得以在一個(gè)月內(nèi)拿到所有賠償款項(xiàng)。后李某向?qū)幉ㄖ性荷暾?qǐng)撤回起訴。
本案審結(jié)后，承辦法官從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等角度向公司提出司法建議，該公司表示將盡快研究制定實(shí)施方案，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。
■法官說法■
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為，雙城生活勞動(dòng)者為了上班在休息日最后一天返回工作城市的途中，是否屬于“上下班途中”。趙某的家庭住所地與工作地相隔兩城，系典型的雙城生活勞動(dòng)者，在長(zhǎng)期的工作過程中，其往返于上海與寧波的路線已經(jīng)形成一定的規(guī)律性、固定性。為保證周一按時(shí)上班，其于周日晚提前返回寧波住所地，時(shí)間和路線均符合常理，應(yīng)當(dāng)屬于“上下班途中”。若苛求趙某必須于周一當(dāng)天上班出行才構(gòu)成“上下班途中”的要求，顯然不利于對(duì)雙城生活勞動(dòng)者的保護(hù)。
隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展，人力資源自由流動(dòng)，異地就業(yè)、雙城生活的現(xiàn)象愈發(fā)普遍。面對(duì)這種新的就業(yè)模式，用人單位應(yīng)持續(xù)完善對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)，承擔(dān)起理應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。相關(guān)部門亦應(yīng)當(dāng)對(duì)此予以更多關(guān)注，化解勞動(dòng)者維權(quán)中的難題。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系
