河南泌陽縣舉辦勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解員培訓(xùn)班
駐馬店網(wǎng)訊（記者 姚晶）5月19日下午，在泌陽縣人社局四樓勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁廳舉辦勞動(dòng)仲裁調(diào)解員培訓(xùn)班。
縣總工會(huì)，勞動(dòng)人事仲裁調(diào)解員參加了培訓(xùn)。人社局分管領(lǐng)導(dǎo)呂吉申傳達(dá)了駐馬店市總工會(huì)、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于建立勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)節(jié)機(jī)制的實(shí)施意見（試行）的通知》精神。并對(duì)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室的重要性做了詳細(xì)的解讀。該工作室是庭前調(diào)解的一個(gè)重要平臺(tái)，是化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一道防線。
泌陽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院吳克闡述了處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的流程，并結(jié)合案例講解如何化解勞動(dòng)糾紛的方法。
吳可通俗易懂的表述讓參會(huì)人員深受教育。工會(huì)代表郭闖說，吳院長講的是我們?cè)谡n本上學(xué)不到的知識(shí)，為我們今后在開展勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作中，理清了思路，明確了方向，更好的為職工，農(nóng)民工服務(wù)，為營造和諧勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，吳可帶領(lǐng)參會(huì)人員，參觀了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解辦公室。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭(zhēng)議
