招聘啟事工資6～8千上班變4千，00后怒懟HR！
2022-05-15 13:19:50|
來源：中工網(wǎng) 作者：
前幾天，小編還在感嘆，職場Z世代了不得，這不，00后又震撼我了！
近日，湖北武漢一00后應(yīng)聘到一公司去上班，當時招聘啟事上寫的月薪6到8千，未料剛來公司就發(fā)現(xiàn)實際工資不對勁。于是這位00后小伙怒找HR理論。當他質(zhì)問HR時對方還大言不慚道：“公司這樣操作一點問題都沒有?！边@位00后當場氣得話都說不出來，而在場的人明顯已經(jīng)對此見怪不怪。男生繼續(xù)追問HR得到一個模糊的解釋：“年底團隊還可能有獎金提成，綜合工資有六千元到八千元?！倍覍Υ饲疤岬降?3薪也含糊其辭。
在話題#招聘啟事工資6到8千上班變4千#沖上了熱搜后，網(wǎng)友們紛紛前來“感謝00后整頓職場”。
這屆“00后”在職場的“英勇善戰(zhàn)”，不止個例，更是一種現(xiàn)象。
00后職場新秀們，正在用行動撕掉標簽，重新定義職場規(guī)則。從“拒絕無效加班”到“遭遇招聘陷阱怒懟HR”，敢于維護自身合法權(quán)益這是正確且正義的事情。
最后，小編為今年一大波即將涌入職場的“00后”找來這份#勞動合同防騙指南#，快收藏起來以備不時之需！
（據(jù)廣東省總工會微信公眾號消息）
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