甘肅七部門印發(fā)通知確保農(nóng)民工工資保證金?？顚Ｓ?/h1>
2022-04-13 15:29:44|
來源：工人日報(bào)客戶端 作者：
工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 康勁
甘肅省人社廳等七部門近日印發(fā)《甘肅省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》），確保農(nóng)民工工資保證金?？顚Ｓ茫糜谇鍍敚ㄏ刃星鍍敚┦┕た偝邪鼏挝凰邪こ掏锨忿r(nóng)民工工資外，不得用于其它用途。對因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高，增幅不低于100%。
《辦法》規(guī)定，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證（開工報(bào)告批復(fù)）之日起20個(gè)工作日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照副本、與建設(shè)單位簽訂的施工合同，按照屬地人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)的工資保證金存儲(chǔ)比例，在經(jīng)辦銀行開立工資保證金專門賬戶存儲(chǔ)工資保證金，也可開立工資保證金保函。施工合同額300萬元（含）以上的工程，工資保證金按工程施工合同額（或年度合同額）2%的比例存儲(chǔ)，單個(gè)工程工資保證金存儲(chǔ)上限最高為1500萬元。施工合同額低于300萬元的工程，且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，可免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有2個(gè)（含）以上在建工程，每增加1個(gè)工程，新增加工程工資保證金存儲(chǔ)比例在原存儲(chǔ)比例基礎(chǔ)上下浮25%，但存儲(chǔ)比例不得低于施工合同額（或年度合同額）的0.5%。
針對施工總承包單位所承包工程發(fā)生工資拖欠等問題，《辦法》規(guī)定，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門依法作出行政處理決定，責(zé)令限期清償或先行清償，經(jīng)辦銀行從工資保證金賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式，向被拖欠工資農(nóng)民工本人支付。工資保證金實(shí)行?？顚Ｓ?，除用于清償（先行清償）施工總承包單位所承包工程拖欠農(nóng)民工工資外，不得用于其他用途。除法律另有規(guī)定外，工資保證金不得因支付為本工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。
《辦法》還同時(shí)規(guī)定，承建工程連續(xù)2年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程應(yīng)降低存儲(chǔ)比例，降幅為50%；連續(xù)3年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程可免于存儲(chǔ)工資保證金。施工總承包單位2年內(nèi)承建工程發(fā)生工資拖欠的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高，增幅不低于50%；因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高，增幅不低于100%；工資保證金存儲(chǔ)比例增加后不受存儲(chǔ)金額上限限制。
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工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 康勁
甘肅省人社廳等七部門近日印發(fā)《甘肅省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》），確保農(nóng)民工工資保證金?？顚Ｓ茫糜谇鍍敚ㄏ刃星鍍敚┦┕た偝邪鼏挝凰邪こ掏锨忿r(nóng)民工工資外，不得用于其它用途。對因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高，增幅不低于100%。
《辦法》規(guī)定，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證（開工報(bào)告批復(fù)）之日起20個(gè)工作日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照副本、與建設(shè)單位簽訂的施工合同，按照屬地人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)的工資保證金存儲(chǔ)比例，在經(jīng)辦銀行開立工資保證金專門賬戶存儲(chǔ)工資保證金，也可開立工資保證金保函。施工合同額300萬元（含）以上的工程，工資保證金按工程施工合同額（或年度合同額）2%的比例存儲(chǔ)，單個(gè)工程工資保證金存儲(chǔ)上限最高為1500萬元。施工合同額低于300萬元的工程，且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，可免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有2個(gè)（含）以上在建工程，每增加1個(gè)工程，新增加工程工資保證金存儲(chǔ)比例在原存儲(chǔ)比例基礎(chǔ)上下浮25%，但存儲(chǔ)比例不得低于施工合同額（或年度合同額）的0.5%。
針對施工總承包單位所承包工程發(fā)生工資拖欠等問題，《辦法》規(guī)定，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門依法作出行政處理決定，責(zé)令限期清償或先行清償，經(jīng)辦銀行從工資保證金賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式，向被拖欠工資農(nóng)民工本人支付。工資保證金實(shí)行?？顚Ｓ?，除用于清償（先行清償）施工總承包單位所承包工程拖欠農(nóng)民工工資外，不得用于其他用途。除法律另有規(guī)定外，工資保證金不得因支付為本工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。
《辦法》還同時(shí)規(guī)定，承建工程連續(xù)2年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程應(yīng)降低存儲(chǔ)比例，降幅為50%；連續(xù)3年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程可免于存儲(chǔ)工資保證金。施工總承包單位2年內(nèi)承建工程發(fā)生工資拖欠的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高，增幅不低于50%；因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高，增幅不低于100%；工資保證金存儲(chǔ)比例增加后不受存儲(chǔ)金額上限限制。
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