12人被欠薪 深圳羅湖法援處助力討回
中工網(wǎng)訊 據(jù)南方工報消息，自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，社會各行各業(yè)遭受了難以估量的“沖擊”，消費行業(yè)更是處于風(fēng)暴的中心。部分小微企業(yè)無法營業(yè)，沒有利潤，卻還需要支付房租和員工工資。面對困境，許多企業(yè)選擇“棄車保帥”，這也就導(dǎo)致員工被辭、工資拖欠等不少勞動（務(wù)）糾紛頻頻發(fā)生。近日，深圳市羅湖區(qū)法律援助處就辦理了一起典型的疫情形勢下勞動糾紛的案件。
被拖欠工資
外來務(wù)工人員求助法援
據(jù)了解，龔某等12人，均系外地來深務(wù)工人員，在羅湖區(qū)某美容美發(fā)公司（以下簡稱“公司”）工作。因受疫情影響，公司的美容美發(fā)店面于2020年2月停業(yè)，龔某等人的工資也無法正常支付。龔某等人因拿不到工資，生活費沒有保障，交不起房租，生活陷入困境。2020年4月，無奈之下，龔某等12人到羅湖區(qū)法律援助處申請法律援助，羅湖區(qū)法律援助處指派楊福榮律師承辦該案件。
證據(jù)不完整
勞動者面臨不受理或敗訴風(fēng)險
楊律師與龔某等人多次溝通，了解到受援人沒有勞動合同原件、工牌和其他勞動者證言證據(jù)，工資非公司銀行賬戶支付，無社保記錄，與公司的勞動關(guān)系很難得到確認。受援人追討的欠薪大部分為提成工資、獎金，只有員工自己記錄的工單，真實性很難得到認可。
面對證據(jù)不完整、勞動關(guān)系難確認、案件不受理或敗訴的困難與風(fēng)險，楊律師經(jīng)反復(fù)考量、深入研究，最終確定了勞動仲裁請求項目：一是要求確認勞動關(guān)系；二是要求公司支付正常工作時間工資、提成工資、獎金；三是要求公司未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額。
律師耐心調(diào)解
實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏
公司收到仲裁申請書后，迫于可能承擔(dān)巨額支付義務(wù)的壓力，表示愿意派人出面協(xié)商解決欠薪問題，但確實存在現(xiàn)金流緊張，無法一次性支付所有欠薪。如果受援人不接受分期支付欠薪，公司只能將店面轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營或關(guān)門倒閉。
疫情之下，不管是企業(yè)還是個人都陷入艱難困境，楊律師決定不僅要幫助員工取得欠薪，使員工的生活得到保障，也要使因受疫情影響陷入經(jīng)營困境的公司獲得喘息的時間，使其避免因現(xiàn)金流斷裂而倒閉的命運。
調(diào)解期間，楊律師與受援人代表進行了反復(fù)溝通，深度剖析案件，如果不接受調(diào)解，雙方的勞動關(guān)系、欠薪的事實與金額無任何證據(jù)，案件存在極大的敗訴風(fēng)險；如果雙方達成調(diào)解，可以要求仲裁委制作調(diào)解書，欠薪的事實及金額得到司法確認，追討報酬方可得到法律的保障。經(jīng)分析情況、統(tǒng)一認識，龔某等人充分理解仲裁與調(diào)解的利弊，并一致決定接受調(diào)解。
經(jīng)過長時間的溝通調(diào)解，案件雙方當事人達成一致調(diào)解：門店要恢復(fù)營業(yè)，2人撤訴回店上班，其他10人接受公司分五期支付所有欠薪。該案件于3月28日結(jié)案，12名受援人對案件的結(jié)果極為滿意。（司新宣）
標簽：
