陪父母就醫(yī)能否有專(zhuān)門(mén)假期
北京日?qǐng)?bào)記者 張楠
自己看病能請(qǐng)病假，陪老年父母看病能請(qǐng)什么假？老人的病假條單位不認(rèn)，想申請(qǐng)病假也不合規(guī)；請(qǐng)事假，單位不批準(zhǔn)怎么辦？一些上有老、下有小的員工，為向單位請(qǐng)假陪老人看病，傷透了腦筋。
對(duì)此，市人大代表建議，企業(yè)單位應(yīng)為在職職工設(shè)立靈活機(jī)動(dòng)而又人性化的“陪同父母就醫(yī)假”，允許子女憑老人病假條來(lái)單位銷(xiāo)假。
憑父母病假條不能請(qǐng)病假
一天，正在單位上班的石女士接到電話，母親在家突發(fā)疾病。情急之下，她趕緊向單位請(qǐng)假，帶母親去醫(yī)院看病。
救治及時(shí)，母親并無(wú)大礙。但第二天，按照醫(yī)院建議，石女士還需連續(xù)3天帶母親進(jìn)一步接受檢查，并配合進(jìn)行康復(fù)治療。
該怎么請(qǐng)假呢？咨詢(xún)單位后，石女士頗有些為難。年假已經(jīng)休完了，醫(yī)院給父母開(kāi)具的病假條單位不認(rèn)可。無(wú)奈之下，石女士只好向單位申請(qǐng)了3天事假。
石女士的經(jīng)歷并非個(gè)案。張女士因父親住院手術(shù)而向公司提出了事假申請(qǐng)。在公司并未批準(zhǔn)的情況下，張女士選擇了不上班去醫(yī)院護(hù)理父親。時(shí)隔多日，公司向張女士發(fā)出通知書(shū)，宣布與張女士解除勞動(dòng)合同。通知書(shū)稱(chēng)，張女士在請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)且沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下，一直未到公司上班，已曠工20余天，因此通知其離職。張女士不服，起訴到法院。最終，法院判決，張女士請(qǐng)事假未獲準(zhǔn)許情況下不上班，違反公司規(guī)章制度，用人單位與其解除勞動(dòng)合同是合法的。
推廣“陪同父母就醫(yī)假”
為了應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來(lái)的各方面壓力，全國(guó)多地都開(kāi)始關(guān)注獨(dú)生子女的家庭養(yǎng)老問(wèn)題。越來(lái)越多的地方政府出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)用人單位每年給予員工一定時(shí)間的“護(hù)理假”，專(zhuān)門(mén)供獨(dú)生子女照護(hù)父母使用。
2021年11月26日，北京市十五屆人大常委會(huì)第三十五次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的決定。修改后的條例明確提出“設(shè)立護(hù)理假”，獨(dú)生子女父母需要護(hù)理的，獨(dú)生子女每年獲得累計(jì)不超過(guò)10個(gè)工作日護(hù)理假。
市人大代表、91科技集團(tuán)董事長(zhǎng)許澤瑋非常贊同為獨(dú)生子女放“護(hù)理假”這一新舉措。結(jié)合自己的工作和生活實(shí)踐，許澤瑋更進(jìn)一步提出了試點(diǎn)“陪同父母就醫(yī)假”的建議。
“我們公司的員工如果要帶父母去醫(yī)院看病，可提出陪同就醫(yī)的請(qǐng)假申請(qǐng)?！弊鳛楣镜墓芾碚撸S澤瑋在了解到員工需求后提出，在自己的公司推出一種名為“陪同父母就醫(yī)假”的特殊假期。
許澤瑋希望將“陪同父母就醫(yī)假”這一特殊的假期推廣到更多的單位甚至行業(yè)，“可以是半天假，也可以是幾個(gè)小時(shí)，靈活機(jī)動(dòng)”，以此解決職工陪同父母就醫(yī)請(qǐng)假難的問(wèn)題。
這個(gè)假適合所有單位嗎
一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人于先生本人也覺(jué)得“陪同父母就醫(yī)假”是個(gè)不錯(cuò)的點(diǎn)子，但說(shuō)到自己的公司，他卻坦言，“這個(gè)假，不適合我們”。
原來(lái)，于先生的公司主要負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)，幾名技術(shù)人員的工作環(huán)環(huán)相扣。一旦某個(gè)人的開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)造成其他人的工作流程受阻、進(jìn)程減緩，整個(gè)項(xiàng)目會(huì)受到影響。
“如果父母突發(fā)急病，甚至危及生命，我們肯定會(huì)同意這名員工臨時(shí)請(qǐng)假帶父母就醫(yī)。但如果隔三岔五就請(qǐng)一次陪護(hù)假，我們這種一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的小企業(yè)肯定吃不消?！庇谙壬f(shuō)。
可否借力社會(huì)化服務(wù)
常女士是一家企業(yè)的商務(wù)人員，談到“陪同父母就醫(yī)假”，她和于先生有同樣的顧慮：“恐怕不適合自己的工種?！彼f(shuō)，自己平時(shí)需要利用工作時(shí)間，到其他公司洽談業(yè)務(wù)，“我的時(shí)間要看業(yè)務(wù)單位的時(shí)間，自己做不了主?！?/P>
依靠社會(huì)化服務(wù)，常女士另辟蹊徑找到了解決辦法。她告訴記者，其實(shí)現(xiàn)在很多養(yǎng)老驛站都推出了“助醫(yī)”服務(wù)，養(yǎng)老驛站工作人員可以上門(mén)接送老人、陪同就醫(yī)，甚至幫著拿藥、做治療，“我婆婆每周要去醫(yī)院做3次透析，都是養(yǎng)老驛站的工作人員陪著去，一上午就完事，挺方便的。收費(fèi)雖然貴了點(diǎn)兒，但也比我們自己請(qǐng)假扣工資要?jiǎng)澦?。?/P>
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