實(shí)時(shí)焦點(diǎn)：邀請老師“歸巢” 情懷之外新東方直播業(yè)務(wù)再加碼
在直播界做得風(fēng)生水起的新東方，這次將招攬人才的目光放在了曾經(jīng)數(shù)目龐大的新東方員工群體上。8月21日，多個社交平臺上傳來新東方向所有離開新東方的員工發(fā)出職位邀請的傳聞，開放崗位包括主播、品牌公關(guān)、銷售運(yùn)營等。和教育培訓(xùn)相關(guān)的崗位則涉及高中全日制項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)復(fù)讀、藝考等全日制業(yè)務(wù)。對此，新東方方面向北京商報(bào)記者表示，招聘老師“歸巢”情況屬實(shí)，其中直播類崗位為針對“新東方直播間”的招聘。此番拓展人才，在賦予老員工一份特殊的“新東方情懷”之外，或也成為新東方發(fā)力直播業(yè)務(wù)的最新動作。
甚是想念歡迎回家
(資料圖片)
“等新東方好的時(shí)候再把他們接回來”“我還挺想他們的”…···在“東方甄選”直播間內(nèi)，董宇輝談起從新東方離職的老同事時(shí)，一度真情流露。而讓董宇輝期待的與老友會面，或?qū)⒃谧罱烧?。近日，一條新東方發(fā)給離職員工的短信在各個社交平臺上火了起來，不少在新東方工作過的員工都收到了來自新東方的崗位邀請，邀請他們回到新東方“再”就業(yè)。
據(jù)悉，此次崗位邀請名為“歸巢計(jì)劃”，目前可在“新東方校友課堂”小程序上找到蹤跡。據(jù)崗位邀請海報(bào)顯示，本次面向老員工開放的崗位包括主播、高中全日制項(xiàng)目總監(jiān)、銷售運(yùn)營經(jīng)理和品牌公關(guān)，工作地點(diǎn)均為北京。海報(bào)末尾還表示未來將會有更多崗位開放。
另值得一提的是，除了崗位招聘外，“新東方校友課堂”小程序內(nèi)還面向所有在新東方工作過的員工提供免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和公開課等內(nèi)部培訓(xùn)資源，包括教師資格證考試培訓(xùn)、商務(wù)英語、職場技能等多門課程。該小程序上線不足三個月。有新東方前員工告訴北京商報(bào)記者，自己在小程序上線時(shí)也收到了來自新東方的短信。
為了解更多的老員工招聘情況，北京商報(bào)記者對新東方集團(tuán)進(jìn)行了求證。新東方集團(tuán)方面相關(guān)負(fù)責(zé)人也證實(shí)了本次招聘的真實(shí)性，并表示本次招聘的直播業(yè)務(wù)崗位是針對“新東方直播間”的招聘，并非大家耳熟能詳?shù)摹皷|方甄選直播間”。
實(shí)際上，從公司主體來看，“東方甄選”直播間歸屬于東方優(yōu)選(北京)科技有限公司。據(jù)天眼查顯示，該公司為新東方在線的全資子公司，法人也與新東方在線一樣，同為孫東旭。而本次的老員工回流招聘明確寫明了為新東方總公司發(fā)起。
“盡力而為隨遇而安”
由于多位出走新東方的創(chuàng)業(yè)者都在事業(yè)上取得了不俗的成績，所以在新東方內(nèi)部曾廣為流傳過一句話：“聚是一團(tuán)火，散是滿天星?！?/p>
目前從事IT軟件開發(fā)工作的大黃老師在新東方任職的時(shí)間并不長，僅有從2017年到2018年不足一年的時(shí)間。當(dāng)收到來自新東方的崗位邀請短信時(shí)，他覺得“很有意思”，并在社交平臺上分享了這一消息。“我自己是個比較喜歡分享的人，在我看來，從新東方出來的人或者還在里面的人也和我有著相似的特質(zhì)，比如愛看書、愛分享、愛交流等等?！?/p>
據(jù)透露，大黃老師此前在新東方的泡泡少兒部做區(qū)域運(yùn)營工作，離職后和朋友一起創(chuàng)業(yè)，仍然做和教育培訓(xùn)相關(guān)的工作?！啊p減’之后我和朋友們都轉(zhuǎn)行了，我重拾了大學(xué)學(xué)過的專業(yè)課程，目前在做IT軟件開發(fā)?！贝簏S老師告訴北京商報(bào)記者，盡管收到了新東方的崗位邀請，但他暫時(shí)不會考慮回去。
“目前來看，新東方的招聘崗位都在北京，很多崗位都是圍繞著直播業(yè)務(wù)，教育類的崗位比較少，我現(xiàn)在在珠海，工作地點(diǎn)不是特別合適。并且我轉(zhuǎn)行的成本比較高，如果暫時(shí)沒有特別對口的崗位，我暫時(shí)不考慮回去，不過我也會持續(xù)關(guān)注新東方，在他們的直播間買買東西，和老同事多交流交流?！贝簏S老師說道。
多鯨資本合伙人葛文偉在接受采訪時(shí)表示，此次新東方招聘老師回流，主要突出的是精神層面上的關(guān)懷。“新東方這些年新老員工進(jìn)進(jìn)出出，也有幾十萬人的規(guī)模了，這次對老員工的召集，更多的也是給曾經(jīng)新東方的戰(zhàn)友們、老員工們信心，而非特別大規(guī)模的業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要召集老員工。行業(yè)本身也不可能回到過去那種狀態(tài)?！?/p>
“順境不惰逆境不餒”
每一個上過新東方培訓(xùn)課的學(xué)員，都會收到一本手冊，開篇就能看到新東方的校訓(xùn)：“在絕望的大山里尋找希望的石頭，人生終將輝煌。”同時(shí)，在前員工和投資人看來，新東方是一家勝在文化，不勝在組織的企業(yè)。
而談起新東方在“雙減”之后的系列轉(zhuǎn)型舉措，外界普遍的評價(jià)和共識都為“體面”二字。從捐贈課桌椅到保留充足的現(xiàn)金做好家長退費(fèi)和員工賠償，俞敏洪和新東方頻頻登上熱搜。俞敏洪也曾在其個人微信公眾號“老俞閑話”中發(fā)表2021年終總結(jié)，稱新東方市值跌去90%，營業(yè)收入減少80%，員工辭退6萬人，退學(xué)費(fèi)、員工辭退N+1、教學(xué)點(diǎn)退租等現(xiàn)金支出近200億元。
做好體面收尾之后，今年6月“東方甄選”直播間一夜爆紅，躋身頭部直播間行列，新東方也由此成為教培企業(yè)中成功轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿，俞敏洪和他的團(tuán)隊(duì)一起實(shí)力演繹了從絕望中尋找希望的新東方精神。而在“東方甄選”直播間出圈、董宇輝、YOYO等一眾曾經(jīng)的名師化身“名主播”后，俞敏洪也在6月底發(fā)文表示，還將搭建教育傳播平臺“新東方直播間”。
本次的“歸巢計(jì)劃”或就將增強(qiáng)新東方做直播的人才儲備。在業(yè)內(nèi)人士來看，新東方具備名師資源優(yōu)勢，老師們個個能說會道，個人風(fēng)格鮮明，這些特質(zhì)能夠很好地移植到直播領(lǐng)域。北京商報(bào)記者也注意到，在抖音、小紅書等平臺上也活躍著一批前新東方老師轉(zhuǎn)戰(zhàn)自媒體領(lǐng)域。
“新東方轉(zhuǎn)型時(shí)也在各個領(lǐng)域進(jìn)行了探索，如果轉(zhuǎn)型試驗(yàn)成功，他們就會在這條道路上All in.”葛文偉直言。而“東方甄選”的成功或就給了新東方繼續(xù)在直播道路上探索的信心?！叭绻聳|方繼續(xù)在教育領(lǐng)域堅(jiān)守，可能直播也是做教育的一種方式，由此他們就會找一些具有直播潛質(zhì)的老師回流。”
（文章來源：北京商報(bào)）
標(biāo)簽： 直播業(yè)務(wù)
