Google陷入欠薪風(fēng)波！涉資超1億美金 臨時(shí)員工和合同工遠(yuǎn)超正式員工
2019年5月，《紐約時(shí)報(bào)》曾發(fā)文表示，截至當(dāng)年3月，Google在全球擁有超過10.2萬名正式員工，然而臨時(shí)員工和合同工的數(shù)量是12.1萬，遠(yuǎn)超正式員工，這令外界不安。因?yàn)樵谛匠旰透＠矫妫R時(shí)工、合同工的待遇遠(yuǎn)低于正式員工。
近日，一名舉報(bào)人向美國證券交易委員會(huì)提交了一份申訴，指出Google臨時(shí)工、合同工薪資福利低于正式員工的這個(gè)現(xiàn)象在近些年進(jìn)一步擴(kuò)大了。更為糟糕的是，據(jù)《衛(wèi)報(bào)》收到的文件顯示，在去年12月Google的管理者就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，然而并沒有立即采取行動(dòng)，只針對(duì)當(dāng)年的新員工給予了本該有的薪資待遇。
據(jù)了解，舉報(bào)人的代理律師來自“舉報(bào)人援助”(whistleblower Aid)，他表示Google并沒有告訴大家可能因薪資發(fā)放問題在海外面臨法律和財(cái)務(wù)責(zé)任，而這個(gè)行為誤導(dǎo)了美國的投資者，可能影響他們做出決定。
該起訴書中表示，Google一直按過時(shí)的比例支付薪資，而人力資源機(jī)構(gòu)卻在猶豫這么做到底對(duì)不對(duì)。在過去的9年里，Google在全球超過16個(gè)國家欠下了超過1億美元的工資。
此前外媒報(bào)道稱，在硅谷，這種超過一半的員工都是非正式的企業(yè)很常見，這樣做為的是省錢。當(dāng)時(shí)有媒體質(zhì)疑Google的行為，Google表示不光為了省錢，還可以更好地提高工作效率。
標(biāo)簽： Google 美國投資者 欠薪風(fēng)波 非正式
